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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
陳蕾寧
更新日期 2007/3/1    打印陳蕾寧的簡歷

【基本信息】
姓     名
陳蕾寧
性     別
出生年月
1979年6月
國     籍
中國
戶     籍
廣東省
現(xiàn)居住地
廣州

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 行政助理  
期望工作地點(diǎn): 廣東省-廣州  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
工作描述: 廣東駿豐頻譜實(shí)業(yè)有限公司集團(tuán)人力資源部培訓(xùn)主管(2004.4-2006.6)
主要職責(zé)為培訓(xùn)管理,包括企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)制度的建立、培訓(xùn)年度計(jì)劃與預(yù)算的編撰、培訓(xùn)教材的統(tǒng)籌編寫、集團(tuán)本部的員工入職培訓(xùn),營銷系統(tǒng)高層次人才的入職培訓(xùn),集團(tuán)本部各業(yè)務(wù)口的日常培訓(xùn)組織,跨區(qū)域的培訓(xùn)組織與協(xié)調(diào),各類公開課程及外部資源的篩選推薦和大型管理外訓(xùn)的引進(jìn)。
對企業(yè)培訓(xùn),人員招聘及績效考核有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

廣東眾行管理顧問公司資訊部資訊研發(fā)編輯(2002-2004)
主要職責(zé)為企業(yè)管理、人力資源與培訓(xùn)類培訓(xùn)書籍的編寫和課件的開發(fā),參與大型管理書籍<管理工具全解>,培訓(xùn)管理者學(xué)習(xí)方案中的<培訓(xùn)需求分析與評估>/<現(xiàn)代培訓(xùn)36計(jì)>,培訓(xùn)課件包<職場人際關(guān)系>中的<人際關(guān)系與溝通>/<如何與下屬打交道>的編寫工作和主筆人員,曾接受其系統(tǒng)的人力資源開發(fā)管理及企業(yè)管理方面的培訓(xùn),對培訓(xùn)領(lǐng)域有廣泛的接觸了解和相當(dāng)?shù)睦碚摲e累。

【教育】
專業(yè)描述: 1998. 9-2002. 7 廣東工業(yè)大學(xué) 包裝工程 大學(xué)本科畢業(yè)證 工學(xué)學(xué)士證 CET-6證書 1992. 9-1998. 7 郁南縣西江中學(xué)
【附加信息】
自我評價(jià): 對企業(yè)人力資源的培訓(xùn)及績效管理有一定了解。熟悉企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系的建立以及培訓(xùn)實(shí)施過程的培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)具體實(shí)施以及培訓(xùn)的評估與反饋。有組織大型封閉式員工入職培訓(xùn)、引進(jìn)大型外訓(xùn)和相關(guān)的培訓(xùn)書籍及培訓(xùn)課件開發(fā)及編寫經(jīng)驗(yàn)。 有良好的中文功底及書面表達(dá)能力,且一直從事與文字相關(guān)行業(yè)的有關(guān)工作 有較高的水平的英語閱讀能力與書面表達(dá)能力
特長: 能熟練操作WINDOWS,Microsoft Office2000等常用軟件以及互聯(lián)網(wǎng)
【聯(lián)系方式】

 
 
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