| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
男裝設計師 設計總監 首席設計師 |
| 期望工作地點： |
上海市 浙江省 |
| 期望月薪： |
10000-14999元 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年4月-至今： | 北京威可多制衣中心 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 格雷開發部 | 職 位： | 首席設計師 | | 工作描述： | 負責旗下GORNIA品牌梭織組的開發管理工作，完成一年兩季的開發任務，貫徹產品風格路線；根據產品趨勢和市場反應，制定和實施產品開發計劃；管理和指導開發隊伍。 | |
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| | | 2006年5月-2008年4月： | 上海奇能服飾發展有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 開發部 | 職 位： | 開發經理 | | 離職原因： | 合同到期 | | 工作描述： | 負責旗下沙馳和ZAGADOU品牌開發管理工作，完成一年兩季的開發任務，貫徹產品風格路線；根據產品趨勢和市場反應，制定和實施產品開發計劃；管理和指導開發隊伍。 | |
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| | | 2003年4月-2006年5月： | 寧波太平鳥集團 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 男裝事業部 | 職 位： | 男裝設計師 | | 離職原因： | 合同到期 | | 工作描述： | 前期專事襯衫單品設計；事業部合并后，負責茄克、襯衫、棉褸等梭織產品的單項企化和設計開發工作； 完成產品風格轉型任務，定貨額度大幅增加。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年3月 | 浙江嘉興學院-服裝與藝術設計學院 | 服裝設計與制作 | 專科 | | 專業描述： | 多次獲獎學金，擔任系學生會學習部長，獲優秀學生干部稱號。 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 6年"商務休閑男裝"開發工作經驗，3年開發管理工作經驗。
勝任"自主型"及"買手型"開發工作，可經常出差。
熟悉高檔商務休閑男裝的工藝、面輔料、版型及加工資源，熟練操作各種繪圖軟件。 |
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| 【聯系方式】 |
