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關(guān)鍵字：


	古今
	更新日期 2007/1/18 打印古今的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓名古今	性別男
出生年月 1980年11月	國(guó) 籍中國(guó)
戶籍廣東省	現(xiàn)居住地廣州

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	人力資源部經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	廣東省-廣州
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】

工作描述：

2006-05 ~ 目前惠州富海人才開發(fā)有限公司擔(dān)任職位：人力資源、行政主管工作描述：
1、公司各項(xiàng)人事行政管理制度制定/修訂。
2、人員招聘、面試、入職培訓(xùn)及考核、轉(zhuǎn)正管理。
3、員工考勤檢查、季度績(jī)效考核管理。
4、員工違規(guī)行為稽查。
5、員工動(dòng)態(tài)：（升、降、調(diào)）職、調(diào)薪、請(qǐng)假、曠工、離職管理。
6、警衛(wèi)隊(duì)管理。
7、宿舍管理。
8、保潔管理。
9、公司廚房、餐廳管理。
10、消防安全制度制定、消防演習(xí)計(jì)劃及實(shí)施、安全教育。
11、水、電能源、固定資產(chǎn)、電工管理。
12、康樂活動(dòng)管理（員工聚會(huì)、旅游、比賽活動(dòng)、員工慰問等）。

2006-03 ~ 2006-05惠州兆婷化妝品有限公司擔(dān)任職位：人事課長(zhǎng) 工作描述：
1、負(fù)責(zé)人員招聘、選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗。
2、員工請(qǐng)假、離職、獎(jiǎng)懲、調(diào)薪等動(dòng)態(tài)管理。
3、考勤管理、薪資計(jì)算。
4、前臺(tái)及總臺(tái)管理。
5、公務(wù)派車管理。
6、社保辦理。
7、歐美驗(yàn)廠事項(xiàng)。
2003-03 ~ 2005-10惠陽皓鈞家私有限公司擔(dān)任職位：管理部經(jīng)理助理工作描述：
1、內(nèi)部管理制度制訂、修訂(公司所有制度均由我全程參與制訂)。
2、組織內(nèi)部稽查。
3、設(shè)備管理。
4、電工、維修工管理。
5、管理部工作（人事、宿舍、醫(yī)務(wù)、餐廳、后勤）檢查跟蹤。
6、ISO、5S活動(dòng)專案主導(dǎo)推行（體系推行計(jì)劃、教育訓(xùn)練、制度制訂、執(zhí)行監(jiān)督）。

【教育】

專業(yè)描述：

1995-09 ~1999-07 江西省紡織工業(yè)學(xué)校機(jī)電技術(shù)應(yīng)用中專

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

1、對(duì)企業(yè)內(nèi)部行政人事、后勤總務(wù)較全面了解和豐富經(jīng)驗(yàn)。 2、對(duì)人力資源體系各模塊有深入了解（擅長(zhǎng)職務(wù)分析、建立能力素質(zhì)模型、績(jī)效體系建設(shè)）。 3、理解、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，擅于主持各項(xiàng)專案活動(dòng)。 4、了解歐美企業(yè)的驗(yàn)廠應(yīng)對(duì)事項(xiàng)。 5、具有主導(dǎo)推行ISO9000：2000質(zhì)量體系的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。 6、能獨(dú)立制定、建立5S活動(dòng)體系。 7、熟悉生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部各部門運(yùn)作：生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)、行政等。

【聯(lián)系方式】