【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
設(shè)計總監(jiān) 首席設(shè)計師 |
期望工作地點: |
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期望月薪: |
面議 |
到崗時間: |
1個月內(nèi) |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 1999年3月-2002年3月: | 忘不了服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 1000-9999人 | 部 門: | 設(shè)計部 | 職 位: | 設(shè)計部經(jīng)理 | 離職原因: | 合同到期,提升學(xué)習(xí)。 | 工作描述: | 1:策劃全年產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計計劃目標(biāo),預(yù)測分析當(dāng)年的潮流發(fā)展趨勢,與各部門之間進(jìn)行多角度溝通。 2:編制季度設(shè)計主題思想,制定全年生產(chǎn)計劃大綱,召開計劃大綱講解會。 3:監(jiān)控設(shè)計部日常工作進(jìn)度,督促部下完成本職工作,收集、歸納、整理各方面信息。 4:監(jiān)控板師制板,審查生產(chǎn)用板,保證生產(chǎn)用板不出差錯。 5:監(jiān)控外協(xié)跟單、品質(zhì)、計劃、安排工作,協(xié)助營銷部門進(jìn)行團(tuán)購量體、歸碼等工作。 6:指導(dǎo)店鋪、櫥窗產(chǎn)品布置、設(shè)計工作,協(xié)助形象畫冊的拍攝和設(shè)計工作,制定產(chǎn)品陳列手冊。 7:協(xié)助培訓(xùn)部門進(jìn)行對營業(yè)員的培訓(xùn)工作。 以上工作完成良好,提升了企業(yè)的品牌形象(2006年企業(yè)獲得中國十大品牌稱號),促進(jìn)了企業(yè)銷售額的大踏步增長。 | |
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| | 1997年3月-1999年3月: | (香港)超世洋服有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 1000-9999人 | 部 門: | 產(chǎn)品設(shè)計研究中心 | 職 位: | 首席設(shè)計師 | 離職原因: | 合同到期 | 工作描述: | 1:策劃全年產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計計劃,分析預(yù)測當(dāng)年的潮流趨勢。 2:根據(jù)策劃目標(biāo),全面完善品牌產(chǎn)品系款式。 3:監(jiān)控新產(chǎn)品制板,保證板型能與設(shè)計意念完美結(jié)合。 4:協(xié)助培訓(xùn)部門進(jìn)行對營業(yè)員的培訓(xùn)工作。等 以上工作完成良好,促進(jìn)企業(yè)在三年內(nèi)零增長的情況下,當(dāng)年銷售額得以80%的增長,第二年銷售額獲得150%的快速增長。 | |
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【教育】 |
專業(yè)描述: | 畢業(yè)于湖南省工藝美術(shù)大學(xué)和哈爾濱服裝專修學(xué)院 |
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1985年9月 - 1998年6月 | 湖南省工藝美術(shù)大學(xué)/哈爾濱服裝專修學(xué)院 | 工藝美術(shù)/服裝設(shè)計與工程 | 本科 | 專業(yè)描述: | 工藝美術(shù)/服裝設(shè)計與工程 |
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【作品】 |
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【附加信息】 |
| 特長: | 具備對品牌的運作、策劃、管理的能力,對市場的細(xì)分、流行的趨勢、品牌的內(nèi)涵具有敏銳的把握能力。具有對服裝企業(yè)設(shè)計工作的整合,產(chǎn)品的系統(tǒng)策劃,流行趨勢、品牌內(nèi)涵的把握,產(chǎn)品主題的規(guī)劃,新產(chǎn)品的更新推出,板型的制作和校正,工藝的指導(dǎo),外協(xié)的統(tǒng)籌安排等工作能力。
能熟練運用藝術(shù)設(shè)計軟件(Photoshop、CorelDRAW、CoreLPainter等)。 |
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| 自我評價: | 本人在20年的服裝設(shè)計工作歷程中,先后進(jìn)行過童裝、時裝、男裝(正裝、休閑裝)、職業(yè)裝等多種類服裝設(shè)計工作。本人憑借在工作中的不斷摸索和學(xué)習(xí),在實踐中不斷學(xué)習(xí)做人、策劃、管理的要領(lǐng),并取得了耀眼的成績,受到了業(yè)內(nèi)企業(yè)的高度肯定。 |
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【聯(lián)系方式】 |