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	陳卉栩
	更新日期 2007/3/24 打印陳卉栩的簡歷

【基本信息】
姓名陳卉栩	性別男
出生年月 1960年11月	國籍中國
戶籍廣東省	現居住地廣州

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	人力資源部經理
期望工作地點：	廣東省-廣州
期望月薪：	6000-7999元

【工作經驗】


工作描述：	一、2002.05至2007.03廣東某制衣公司行政人力部經理; 主要負責制定員工人力資源計劃、招聘策略與測評方法、薪酬與績效考核體系、員工培訓計劃及企業文化、員工關系與合同管理、目標達成檢查、社會保險等方面的工作. 二、2000.2-2002.02.山東華宇職業技術學院(學校) 三、1981-1999.12某市勞動人事局任勞動爭議辦公室、勞動工資、勞動綜合計劃管理科，勞動保險、勞動就業副科長、科長、副局長

【教育】

專業描述：

一、2003.03---20003.10 結業首都經貿大學勞動經濟學院人力資源管理與開發經理培訓班,.課程：工作分析與績效考核、溝通與激勵、員工招聘、員工培訓、薪酬管理二、1981/02--1984/03 黑龍江大學函授教育中國語言文學大專結業中國文學簡史、中國古代文學概論、現代文學概論、當代文學概論、寫作、語法修辭等三、1985—1988年畢業于湖北函授大學行政管理專業四、1978-1980畢業于咸寧市工業交通學校機械制造專業

【附加信息】

自我評價:

1、能進行人力資源戰略規劃和切實可行的招聘策略,通過各種渠道、運用多種方式組織招聘（測評）生產員工和各級管理人員、并能根據公司的實際草擬勞動合同；２、能根據公司的管理基礎、運作模式制定不同崗位的績效考核標準和辦法；３、能根據勞動力市場工資價位、公司承受能力、崗位特點及員工需求建立可行的公司薪酬管理制度和激勵措施；４、根據公司的戰略發展目標與近期工作需要并結合員工個人的職業規劃制定員工培訓計劃； 5、能夠協調處理公司各部門之間的矛盾、解決勞資糾紛；熟悉勞動社會保險程序、善于處理與政府部門的工作關系 6、熟悉人力資源管理各個模塊和環節、熟練運用勞動法、經濟法及民事訴訟法；7、善于提煉和執行企業文化；8、部門協調及企業管理內審；9、企業管理體系的完善；10、能熟練運用計算機辦公軟件。

【聯系方式】