| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
設計總監 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
15000-24999元 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 工作描述： | 1997年9月——2001年2月 北京麗花雨絲（依紗貝爾）服裝公司
職 位：依莎貝爾首席設計師
主要職責：開發設計 “依莎貝爾”品牌的設計計劃和系列開發。和對所有面料，輔料，色彩，款式的開發企劃，對目標品牌市場調查等等。
2001年2月—2003年3月 廣州谷之川服裝有限公司
職 位：設計總監
主要職責：負責公司的總體策劃，運作方向及開發部設計總體企劃，對目標品牌的調查，設計系列款式企劃概念，面料，輔料，款式，色彩及佩飾的概念系列設計，時間的控制，設計稿的審核，樣衣的選擇，開發部人員的調配。發布會，定貨會，展銷會的場景布置設計，服裝下一季的流行預測及市場調查與銷售部溝通對銷售過程中的產品的整和等等。
2003年3月--2004年7月 法國凱邇服裝有限公司
職 位：品牌總監
主要負責："凱邇"品牌的前期CI的整體運做以及產品開發企劃的完善和實施,負責構建BI`MI`VI的品牌完善.還有對產品的設計,審核以及最后的整合完成和對客戶的跟近調查等一系列工作
2004年7月--2006年1月 深圳雅迪服裝集團（尤諾服裝有限公司）
職 位：藝術總監
主要負責：前期的服裝公司籌劃和公司設計計劃的制定，CI的完善實施，上市計劃的制定，設計產品的審核設計部門的管理，與其他合作公司和部門的溝通銜接。時間的控制，設計稿的審核，樣衣的選擇，開發部人員的調配。發布會，定貨會，展銷會的場景布置設計，服裝下一季的流行預測及市場調查與銷售部溝通對銷售過程中的產品的整和等等。
2006年1月--2007年01月 寧波蒙迪針織服裝有限公司(寶邁服裝設計公司)
職 位：總經理/設計總監
主要負責：負責外貿貼牌與品牌運做兩大版塊,品牌公司的上市與CI的完整策劃,成功在澳大利亞與歐洲將品牌推廣上市.貼牌部分參加了國際的服裝展覽會取得了客戶的充分肯定,最大單量單款一次性定單40萬件；（注：老板移民）.目前在幫助廣東朋友的一家知名服飾企業在操控品牌方向脈絡.和公司運營\CI的管理操作.
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| 【教育】 |
| 專業描述： | 本科 1993-9-1 1997-7-1 大連輕工業學院 服裝藝術設計 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 專業能力突出，精通CI的品牌戰略的所有內容,能提出符合市場的設計構思；
能夠根據市場的目標品牌制定比較準確的公司品牌；市場定位企劃對市場前景能夠準確把握；
具有很強的管理協調和系統籌劃能力在職期間領導設計的服裝銷量名列前矛，性格開朗易于和同事和領導溝通，對市場能充分把握。
對設計，制版，工藝有很深的了解和有很深的動手能力；
工作能力尤其突出，能夠把公司的設計定位、廣告定位、市場定位等作到清晰明確并且具有很強的市場競爭力；
能夠協調工作中人員的積極性和能動性能夠讓手下人員發揮最大工作潛力。
尋求崗位 設計總監/副總經理
希望工作地區1 廣東省 廣州
希望工作地區2 浙江省 杭州
月薪要求 12000以上
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| 特長: | 具有近9年的服裝行業實際工作經歷，具有豐富的服裝設計與管理經驗；具有敏銳的市場觸覺及較強的品牌把握能力；具有良好的組織協調能力及優秀的溝通能力； |
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| 【聯系方式】 |
