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楊浩
更新日期 2008/9/11    打印楊浩的簡歷

【基本信息】
姓     名
楊浩
性     別
出生年月
1977年8月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現(xiàn)居住地
北京市

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 總經(jīng)理  
期望工作地點: 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗】
工作描述: 2006年8月—2007年12月,就職于柯利亞諾服裝有限公司統(tǒng)計部擔任業(yè)務經(jīng)理
負責品牌:柯利亞諾、柯蘿芭
直接上級:董事長、總經(jīng)理
直接下屬:22人
主要工作內(nèi)容:
負責全國90家直營店、代理商店面管理;
定期進行巡店,與各地區(qū)主管、店長、進行溝通,了解一線存在的問題,及時發(fā)現(xiàn)并解決;
定期對店員進行銷售技巧、產(chǎn)品細則、陳列方案、話述等多方面培訓;
維護公司與各商場之間關(guān)系,積極協(xié)調(diào)并處理公司與各商場的相關(guān)事宜,保證公司在各商場利益的最大化;
月末與各個直營店、代理商進行帳務核對;
每日的銷售日報匯總,統(tǒng)計,以及競爭品牌銷售狀況,依據(jù)銷售數(shù)據(jù)為企劃部提供生產(chǎn)建議;
控制各地庫存,降低貨品積壓周期,在不增加庫存的前提下,提高銷售;
作為甲方項目負責人指揮并督導ERP項目需求調(diào)研,及項目實施;
制訂銷售及促銷活動方案,制訂直營店銷售提成方案,參與定做、改衣流程的制訂,并且針對代理商協(xié)議提出合理化建議。
獨自編寫了部分企業(yè)管理制度。
商場進店談判以及新開店籌備,建立并維護與各商場之間的關(guān)系,指揮撤店工作,并將一部分代理商收歸自營。
配合各個地區(qū)促銷活動,保證成單率。組織長春、沈陽、濟南、北京等多次大型特賣會。
在職期間,公司連續(xù)創(chuàng)下銷售記錄:
2006年11月11日,創(chuàng)造單天銷售金額記錄,
2006年11月、12月,連續(xù)兩個月創(chuàng)造單月銷售金額記錄,
2007年2月16日,創(chuàng)造單天銷售件數(shù)記錄,
2007年3月,創(chuàng)造單月銷售件數(shù)記錄,
在職期間庫存占壓與同期比下降22%,銷售與同期比提高24.6%

2004年6月—2006年7月,就職于《中國質(zhì)量萬里行》雜志社
主要工作內(nèi)容:
負責網(wǎng)站建設(shè)、維護,數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理、分析,并在國家一級刊物發(fā)表過文章。

1998年11月—2004年6月,擔任山東省招遠市曉龍粉絲有限公司京津地區(qū)總代理
負責天津、北京地區(qū)市場開拓,擴展業(yè)務渠道,品牌推廣;
與各超市及各個賣場洽談商務,維護與各個超市及賣場的關(guān)系;
組織及時收貨,登記入庫,管理倉庫貨品,按照合作伙伴要求準時送貨;
及時與各個賣場進行溝通,保證貨品的擺放位置,根據(jù)不同貨場的銷售情況,及時調(diào)整貨品擺放位置;
制定促銷方案,確定促銷品種及賣場擺放位置,以收到預期效果;
與各賣場管理人員進行協(xié)調(diào)溝通,減免費用(如堆頭費、促銷費、廣告費等)減少公司的支出成本;
及時處理投訴問題,保證公司的利益不受到損失;
每月與各個賣場進行對帳,進行結(jié)算,保證及時回款;
每月與廠家溝通,組織貨源,并且上報銷售情況,雙方對帳后進行結(jié)算。

【教育】
專業(yè)描述: 1996年9月—1999年7月,天津理工大學 主修計算機工程
【附加信息】
自我評價: 熱愛服裝事業(yè),有志在服裝行業(yè)內(nèi)創(chuàng)出一番天地。很強的溝通、領(lǐng)導能力和團隊協(xié)作精神使我能更快的適應新的環(huán)境,融入到新的集體中,帶領(lǐng)團隊取得更好的業(yè)績。善于思考、學習、動手能力強,有較強的適應能力。
【聯(lián)系方式】

 
 
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