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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
陳霖
更新日期 2012/9/18    打印陳霖的簡歷

【基本信息】
姓     名
陳霖
性     別
出生年月
1968年1月
國     籍
中國
戶     籍
江蘇省
現(xiàn)居住地
南通

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 生產(chǎn)廠長  
期望工作地點: 江蘇省-南京  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗】
工作描述: 1987/09-2000/4 南通市東風(fēng)工藝服飾公司
是一家國營企業(yè),主要生產(chǎn)絲綢等薄型面料時裝為主,產(chǎn)品銷往日本,美國。
在此公司從事過品質(zhì),車間管理,業(yè)務(wù)工作。在這段時間內(nèi)主要學(xué)習(xí)了管理的基本理念,為以后的管理工作打下了基礎(chǔ)。
離職原因:尋求發(fā)展。
2000/4-2007/8 CO-BEST公司
是一家民營企業(yè),主要生產(chǎn)多種面料的時裝公司,總部在上海,旗下有:南通東明;蘇州東明;柬埔寨東明;科倍(江蘇)四家服裝廠。
主要客人有:KOHL‘S;SAKS;SEARS;TARGET;NG等。
2000/4-2003/5 蘇州東明
后道管理工作
妥善安排車間生產(chǎn),帶動全車間人員保質(zhì)保量,及時出貨。
2003/5-2006/8柬埔寨東明 生產(chǎn)廠長
我的主要工作就是統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃,檢查、督促車間按計劃實施生產(chǎn)作業(yè),協(xié)調(diào)各車間的生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。
2005/7柬工廠搬遷,人員從開始的4條線逐步擴(kuò)展到16條線的千人工廠,生產(chǎn)能力達(dá)到月產(chǎn)40萬件(睡褲,西褲,夾克,襯衫);工人的技能從單一品種發(fā)展成多款生產(chǎn)。
2006/8-2007/4科倍(江蘇)
工作需要,公司調(diào)動
擔(dān)任 廠長
科倍(江蘇)是一家新開工廠,2006/10開始基建,2007/1開始設(shè)備安裝,2007/2/25正式
開工,全廠共20條線的千人工廠,第一個月的生產(chǎn)效率達(dá)到30%.
在此時間段里,經(jīng)過公司的系統(tǒng)培訓(xùn),熟練掌握了動態(tài)的數(shù)據(jù)管理.
2007/4-2007/8因工作的需要,又重新調(diào)到柬埔寨東明擔(dān)任廠長
通過整頓和其他同事的配合,把工廠的生產(chǎn)調(diào)整到正常生產(chǎn)軌道 ,恢復(fù)了原來的生產(chǎn)能力.
通過數(shù)據(jù)管理,考核下屬管理人員的產(chǎn)值,品質(zhì),現(xiàn)場5S管理;通過勞動競賽調(diào)動了員工的積極性;
2007/9-目前江蘇卡思迪萊 生產(chǎn)部長
該公司主要生產(chǎn)行業(yè)制服,到任后,通過整頓,考核等措施,生產(chǎn)效率提高了40%.
【教育】
專業(yè)描述: 1986年畢業(yè)于南通中學(xué)
【附加信息】
特長: 能熟練運用各類表單,進(jìn)行數(shù)據(jù)管理,分析流水線上的瓶頸工序,通過溝通與與其他部門共同解決問題。能堅持工作原則,處理問題做到一視同仁。
自我評價: 有豐富的、符合實際(現(xiàn)場管理)的服裝廠廠長經(jīng)驗(包括海外工廠);熟悉外貿(mào)服裝廠的生產(chǎn)流程及管理要點;生產(chǎn)計劃的安排;熟悉新工廠的組建工作。 敬業(yè),忠誠是一個職業(yè)管理人員的基本素質(zhì)。      通過數(shù)據(jù)化的管理和分析,做好產(chǎn)前準(zhǔn)備工作,過程中控制品質(zhì),產(chǎn)量,效率的提高。在大貨生產(chǎn)中關(guān)注主要工序、重點工序,確定合理的回修率,抓好組檢、巡檢的品質(zhì)檢查工作,把組長、車間主任的收入與產(chǎn)值,品質(zhì)掛鉤,最重要的是離不開公司領(lǐng)導(dǎo)對工廠工作的支持和協(xié)助。
【聯(lián)系方式】

 
 
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