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關(guān)鍵字：


	陳霖
	更新日期 2012/9/18 打印陳霖的簡歷

【基本信息】
姓名陳霖	性別男
出生年月 1968年1月	國籍中國
戶籍江蘇省	現(xiàn)居住地南通

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	生產(chǎn)廠長
期望工作地點：	江蘇省-南京
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗】


工作描述：	1987/09-2000/4 南通市東風(fēng)工藝服飾公司是一家國營企業(yè)，主要生產(chǎn)絲綢等薄型面料時裝為主，產(chǎn)品銷往日本，美國。在此公司從事過品質(zhì)，車間管理，業(yè)務(wù)工作。在這段時間內(nèi)主要學(xué)習(xí)了管理的基本理念，為以后的管理工作打下了基礎(chǔ)。離職原因：尋求發(fā)展。 2000/4-2007/8 CO-BEST公司是一家民營企業(yè)，主要生產(chǎn)多種面料的時裝公司，總部在上海，旗下有：南通東明；蘇州東明；柬埔寨東明；科倍（江蘇）四家服裝廠。主要客人有：KOHL‘S；SAKS；SEARS；TARGET；NG等。 2000/4-2003/5 蘇州東明后道管理工作妥善安排車間生產(chǎn)，帶動全車間人員保質(zhì)保量，及時出貨。 2003/5-2006/8柬埔寨東明生產(chǎn)廠長我的主要工作就是統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃，檢查、督促車間按計劃實施生產(chǎn)作業(yè)，協(xié)調(diào)各車間的生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。 2005/7柬工廠搬遷，人員從開始的4條線逐步擴(kuò)展到16條線的千人工廠，生產(chǎn)能力達(dá)到月產(chǎn)40萬件（睡褲，西褲，夾克，襯衫）；工人的技能從單一品種發(fā)展成多款生產(chǎn)。 2006/8-2007/4科倍（江蘇）工作需要，公司調(diào)動擔(dān)任廠長科倍（江蘇）是一家新開工廠，2006/10開始基建，2007/1開始設(shè)備安裝，2007/2/25正式開工，全廠共20條線的千人工廠，第一個月的生產(chǎn)效率達(dá)到30%. 在此時間段里,經(jīng)過公司的系統(tǒng)培訓(xùn)，熟練掌握了動態(tài)的數(shù)據(jù)管理. 2007/4-2007/8因工作的需要，又重新調(diào)到柬埔寨東明擔(dān)任廠長通過整頓和其他同事的配合,把工廠的生產(chǎn)調(diào)整到正常生產(chǎn)軌道 ,恢復(fù)了原來的生產(chǎn)能力. 通過數(shù)據(jù)管理,考核下屬管理人員的產(chǎn)值,品質(zhì)，現(xiàn)場5S管理;通過勞動競賽調(diào)動了員工的積極性; 2007/9-目前江蘇卡思迪萊生產(chǎn)部長該公司主要生產(chǎn)行業(yè)制服,到任后,通過整頓，考核等措施,生產(chǎn)效率提高了40%.

【教育】

專業(yè)描述：

1986年畢業(yè)于南通中學(xué)

【附加信息】

特長:

能熟練運用各類表單,進(jìn)行數(shù)據(jù)管理,分析流水線上的瓶頸工序,通過溝通與與其他部門共同解決問題。能堅持工作原則，處理問題做到一視同仁。

自我評價:

有豐富的、符合實際（現(xiàn)場管理）的服裝廠廠長經(jīng)驗(包括海外工廠)；熟悉外貿(mào)服裝廠的生產(chǎn)流程及管理要點；生產(chǎn)計劃的安排；熟悉新工廠的組建工作。敬業(yè)，忠誠是一個職業(yè)管理人員的基本素質(zhì)。　　　　　通過數(shù)據(jù)化的管理和分析,做好產(chǎn)前準(zhǔn)備工作,過程中控制品質(zhì)，產(chǎn)量,效率的提高。在大貨生產(chǎn)中關(guān)注主要工序、重點工序，確定合理的回修率，抓好組檢、巡檢的品質(zhì)檢查工作，把組長、車間主任的收入與產(chǎn)值,品質(zhì)掛鉤,最重要的是離不開公司領(lǐng)導(dǎo)對工廠工作的支持和協(xié)助。

【聯(lián)系方式】