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	周日華
	更新日期 2012/3/9 打印周日華的簡歷

【基本信息】
姓名周日華	性別男
出生年月 1970年10月	國籍中國
戶籍廣東省	現居住地河源

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	生產總監
期望工作地點：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經驗】


工作描述：	■浙江三彩服裝服飾有限公司（2005年9月—2007年5月）時任職務：生產總監工作職責： 1、負責制定工廠事業部組織架構、人力配置、員工甄選聘用、員工培訓、激勵、績效考評、薪酬設置與管理； 2、根據公司的經營戰略和年度銷售目標，編制工廠事業部年度、月度工作目標與計劃； 3、負責制定崗位說明書和生產作業流程，監督并實施； 4、依據現行生產力制訂生產計劃（包括變更計劃）和采購計劃、確定外發計劃、控制生產進度及品質管理、確保生產的合理進行； 5、負責加強內部管理、優化作業流程、不斷提高產出效率、降低單品消耗； 6、負責委外加工的品質管理、生產進度跟蹤及監督； 7、負責工廠事業部及所有委外加工生產異常協調，確保溝通暢通無阻； 8、負責委外加工廠的綜合評估、組織安排加工廠商年度論壇峰會，進行年度總結。 9、負責工廠事業部年度、月度工作目標與計劃的達成情況，進行綜合匯總分析，并進行全方面的季度及年度總結；工作業績： 1、規范生產流程，對工廠事業部各部門實施明確數據化管理，責任到位，執行力和快速反應得到了明顯的提升； 2、JIT單件流的導入并成功推行，使公司產量提高20%，由原產量8000件/天，提升到10000件/天； 3、生產周期由原來的25天縮短至18天，急單縮短至7天； 4、不斷給員工灌輸品質是企業生存與發展的理念，使公司員工人人成為品質管理者，全面提升產品質量，產品質量已達到國際AQL2.5檢驗標準，客戶退貨率由原來的5‰降低至3‰以下； 5、布輔料損耗率和庫存率都得到最大限度的控制，每季度的布料庫存率由原來的7%降到3%，布料損耗率由原來的6%降到3%左右； 6、對外發加工廠商重新進行全面評估及拓展，擇優合作，加工廠由原來的35家增加到60家，保持互利共贏、長久穩定的合作關系（春夏季外發達到80萬件，秋冬季外發40萬件）。 ■衣訊服裝服飾有限公司（2002年3月—2005年8月）時任職務：生產經理工作職責： 1、負責制定工廠事業部組織架構、人力配置、員工甄選聘用、員工培訓、激勵、績效考評、薪酬設置與管理； 2、根據公司年度經營目標與計劃，編制并分解工廠事業部年度、月度工作目標與計劃的實施與監督； 3、依據工廠事業部現行狀況組織編寫、修訂、完善生產系統的各項操作規程和相關制度； 4、負責公司采購、生產、外發的綜合統籌安排，監督并實施，控制實施過程，進行生產異常協調； 5、負責組織工廠事業部相關人員定期召開生產計劃平衡會議； 6、負責本部門內部資源的合理配置及調配； 7、負責委外加工廠及采購供應商綜合評估，品質管理、生產進度跟蹤及監督； 8、負責推行天盛ERP服裝軟件的實施； 9、負責工廠事業部各級員工的月度、年度優秀員工評選； 10、負責工廠事業部年度、月度工作目標與計劃的達成情況，并進行全方面的季度及年度總結。工作業績： 1、采購成本、采購質量、采購周期得到全面改善，由以前的現金采購全部轉為合同制，并采用月結方式，采購人員直接到供應商處檢驗合格后方可入倉； 2、本人以迅速、快捷、變通的方式將貨期緊張、物料延期、板型失誤、員工怠工等系列問題一一解決，為生產進度贏得寶貴時間，使公司產量、品質創新高（當時產量至今仍保持衣訊產量歷史最高記錄）。 3、ERP軟件成功實施，完善了生產作業流程，為衣訊的數據化管理和生產排期起到了良好的效果； 4、產品質量注重過程，控制前、中、尾期各個環節，終檢合格率由原來的90%提升到99.8%； 5、生產交期達成率由原來的67%提升到92%。

【教育】

專業描述：

時間院校學歷 1985年9月-1988年7月河源市高中高中

【附加信息】

自我評價:

1、本人從事服裝行業18年，對生產管理、流程建設、品質管理、外協加工管理、人材梯隊的培養、成本控制及提高員工執行力有豐富的實踐經驗； 2、對各部門的生產計劃管理、人力資源合理利用、采購管理、生產進度管理、具有獨特的管理方式，有很強的綜合統籌能力及宏觀調控能力； 3、遇事冷靜、處理事情有獨特見解及決斷力，具有高度責任感及嚴謹的工作態度，良好的職業道德和崇高的敬業精神； 4、人性化的管理方式，前衛的理念，善于與各級員工之間建立良好的溝通關系，并針對性擬定干部與員工的培訓計劃，從而提升干部及員工的綜合素質； 5、對現代的ISO管理、JIT（單件流）實施、ERP軟件的導入，具有一定的實際經驗； 6、對外協加工廠及供應商具有專業的評估能力及談判能力，能建立互利共共贏、長久穩定的合作關系； 7、良好的工作能力+良好的工作態度+貴公司良好的工作環境=良好的工作業績。

特長:

1、在日山服飾成功導入ISO2000； 2、在衣訊服裝服飾有限公司成功推行服裝ERP軟件； 3、在浙江三彩服裝服飾有限公司成功推行JIT（單件流）。

【聯系方式】