| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
設計總監 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
15000-24999元 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年11月-2008年10月： | 香港超寶集團 設計總監 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | | 工作描述： | 該公司主要經營服裝，次經營高檔皮包，皮帶，鞋和服飾等時尚產品，集設計生產和開發一體，負責根據企業和品牌的整體發展戰略，確定年度產品發展目標，制定公司產品設計策略和計劃（風格走向）分析服飾設計潮流和流行趨勢；負責從服裝到副品皮包，皮帶，等產品的完整開發和設計（各種面料配比；顏色搭配等）；協調各部門參與組織年度訂貨會，設計展會風格；同時負責對本部門的日常管理工作； | |
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| | | 2005年10月-2007年11月： | 廣州紅淋服裝服飾有限公司 設計總監 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | | 工作描述： | 負責設計部的全面工作，領導組織團隊全盤產品開發；根據公司產品定位，發布每季產品開發的主題，完成每一季的設計企劃案，包括收集流行信息，面料，顏色，款式的策劃；組織市場調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢；負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行；同時負責對本部門員工的管理，分配新品設計、開發任務，協調人員關系。 | |
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| | | 2004年4月-2005年10月： | AVE.8th（第八街）韓國服飾 主設計師 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | | 工作描述： | 公司系韓國獨資公司,是韓國及國內領先的品牌經營商之一；(廣州白馬四樓檔口，全國12家省級代理)本人負責AVE.8th（第八街）品牌服裝的全面開發和設計；在規定時間內完成樣衣的打樣及確認工作； 嚴格控制樣衣的成本，與陳列人員共同完成樣衣的搭配及上市波段的出樣方案、貨品培訓資料；完成訂貨會及樣本拍攝的相關事宜；參加展會及市場調研，收集市場流行趨勢及供應商訊息 | |
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| | | 2002年9月-2003年10月： | (服裝品牌雜志周刊)廣州綺都服裝有限公司 主設計師 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 首席設計師 | | 工作描述： | 該公司是一家集品牌代理、自主品牌開發為一體的綜合性服裝企業，擁有“MERVYNS”(摩雯思)、“F.D.S”(華德思)兩大品牌，全國經營網點80多家；本人負責公司全部品牌的成衣設計和開發；負責搜集各類流行資訊、品牌信息及新技術新元素的運用；完成各季所負責系列的設計提案、圖稿設計、工藝單資料的制作；協助企劃、研發各組完成各季所負責系列的批版等工作； | |
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| | | 2001年7月-2002年8月： | 福建柏嘉伊（上海新派莎貝兒） 服裝設計師 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 女裝設計師 | | 工作描述： | 該公司主要經營品牌是（上海新派莎貝兒），本人主要負責這個品牌的設計與開發，同時負責收集流行趨勢，總結策劃每季新產品的開發、設計、出樣、看樣，及產品的基本搭配和陳列。 | |
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| | | 2000年9月-2001年7月： | 特步（上海）體育用品公司 平面設計師 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | | 工作描述： | 負責公司品牌形象策劃、宣傳計劃、追蹤當季市場流行平面，從市場渠道、工廠渠道和參考資訊渠道采集流行信息、平面素材、工藝資訊；與服裝設計師協作，完成款式的圖形圖案設計；跟進季節開發中款式的圖形圖案打樣、調整和確認，確保平面效果符合本組預期的設計要求；負責對季節開發中已確認的服裝平面齊色樣板進行整理和存檔； | |
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| | | 2000年6月-2000年9月： | 溫州林瓏方女裝公司 實習設計師 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 其他 | | 工作描述： | 工作職責，完成公司主設計師交付的工作，并協助主設計師處理客戶制單、樣衣或服裝設計資料,按時完成樣版制作,對工藝進行合理的簡化和改進； | |
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2000年6月 | 江西服裝學院/北京吉米形象設計學校/北京櫥美陳列設計/意大利卡韭拉版型培訓/俄羅斯紡織學院 | 國際時裝設計 | 專科 | | 專業描述： | 培訓：
北京吉米形象設計學校
北京櫥美陳列設計（櫥窗陳列）
北京意大利卡韭拉版型培訓(AVE.8th公司培訓)
俄羅斯紡織學院 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人有8年從事服飾設計行業的豐富工作經驗，從平面設計做到設計總監，熟練掌握產品開發和設計的全部流程。有獨立開發和設計能力，能夠很好的駕馭開發團隊。
思維活躍,擁有平和積極的心態與韌性，有獨特的氣質和潛能。熟練使用繪圖軟件，熟面輔料．有陳列資格證書．參加過兩次時裝周及多個晚會的后臺造型工作）,對潮流趨勢敏感，了解國際品牌與流行趨勢，有較強的領悟力和吃苦上進心.熟工藝。
能夠很好的把握市場需求.有很強的處事能力及分析能力。負責設計部門的日常管理工作.* 與設計部門其他人員合作組織、制定、設計計劃;* 控制和監督設計流程，以實現公司設計規劃; *對服裝流行趨勢反應敏銳，能夠結合品牌定位確定產品設計方向;善于分析目標客戶的消費需求，熟悉產品的組合，具協調統籌及計劃整季服裝款式和面料的能力;*有責任心，有團隊合作精神，承受工作壓力;* 溝通表達、協調能力良好，學習能力及適應能力強.
希望成為團隊里優秀的員工，父母驕傲的女兒。 |
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| 特長: | --------------------------------- |
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| 【聯系方式】 |
