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關鍵字:
熊自軍
更新日期 2013/2/21
打印熊自軍的簡歷
金豐集團湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
熊自軍
性 別
男
出生年月
1968年9月
國 籍
中國
戶 籍
廣東省
現居住地
深圳
【求職意向】
期望工作性質:
全職
期望職能職位:
副總經理
期望工作地點:
北京市-北京
期望月薪:
面議
【工作經驗】
工作描述:
2006/07至今 認證主任 SGS
“持續發展力”項目組負責人,該項目通過管理戰略、流程優化、目標管理和激勵機制等三個方面的核心工作,旨在解決企業的“穩健”和“發展”問題,通過機制的建設和系統化的管理,使企業在穩健中獲得快速發展。
2003/06至2006/07 執行副總 深圳市榮豐包裝有限公司
倡導建立柔性管理體系,以滿足客戶多品種、小批量的需求。通過流程優化和完善,提高運作效率、明確職責并融入監管機制,減少部門和人員間的矛盾和隔閡;建立和完善與企業發展目標高度一致的目標管理與激勵機制,激發動力;通過管理戰略,開發企業愿景、核心競爭力,形成一種積極而有活力的企業文化氛圍。成功制止客戶流失并改善客戶滿意度,主要客戶華為公司的供應商評級從D級上升為A級,訂單份額大幅增加,分別獲得:臺達電腦、華為、TCL、聯想等主要客戶的優秀供應商獎牌。至目前為止已成功開設4家分廠。產值由1億上升到超過3億。
2001/03至2003/06 認證主任 通標標準技術服務公司
作為國際注冊的ISO9000和ISO14000主任審核員,為超過100家各類不同企業進行管理體系審核認證服務,有機會對認證企業的各部門運作實際進行細致的審核,及與高層管理者就企業發展及管理進行溝通,了解和評價不同企業、不同發展階段的管理模式,根據企業的實際績效并對比同類企業的狀況,能夠發掘出各自的管理優劣,為形成自身的完整管理模式奠定基礎。
1998/05至2001/03 品質部長 深晶電子有限公司
規范和完善了公司的品質管控流程,通過培訓及對于實際作業的指導和檢查,檢驗人員的技能和全員品質意思顯著改善,贏得包括logetec等重要客戶的信賴。統籌QS-9000(TS16949)的導入,并利用新體系建設的機會,分別與各職能部門詳細研討和改善運作流程,予以優化和規范,使得企業的管理體系跨上新的臺階,為贏得汽車行業客戶打下堅實的基礎。
1994/09至1998/05 生產經理 希捷(seagate)科技有限公司
在全球500強之一的計算機硬盤制造商的大型美資跨國企業從事生產管理,其精密的計劃系統、實時的產量與合格率控制系統、通過數據收集和分析來解決問題的方法,都對自己早期的思維產生極大的沖擊。在此期間,親身經歷和實踐了企業人均產值每年高達30%的增長效率和管理方法。由于部門業績突出,1997年還作為公司第一批外派人員到馬來西亞學習。系統學習和實踐了許多國際上成熟的先進管理理念和方法,包括:ERP系統、績效考核系統、ISO9000質量管理體系、柔性制造系統等等。
【教育】
專業描述:
2005/03至2006/03 EMBA 清華大學深圳研究院 1985/09至1989/07 本科 機械設計 武漢理工大學
【附加信息】
自我評價:
精通企業管理戰略,善于發掘企業核心競爭力,化繁為簡,提出清晰而簡潔易行的行動計劃,快速改變企業面貌并提升業績。擅長企業管理機制建設,善于優化和完善運作流程。善于建設企業目標管理和激勵機制,為員工的主動性、創造性注入長久動力。善于發掘、激勵和培養人才。良好的分析、判斷能力和學習能力,性格堅韌。
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