| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
首席設計師 設計總監 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
8000-9999元 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2007年12月-2009年12月： | 廣州凱迪綸服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 品牌開發部 | 職 位： | 時尚男裝設計主管 | | 工作描述： | 1）主要負責休閑男裝設計，全盤貨品組合:制定流行顏色、款量比例調配、款式歸類；
2）根據市場趨勢與時尚流行元素開展設計，洞察國內外品牌時尚前沿設計資料，熟悉大中面輔料市場；
3）貨品批次歸類、訂貨會前期的籌備工作；
4）配合公司產品研發設計思路，依據市場反饋做相應的新產品設計調整等。
| |
|
|
| | | 2004年4月-2007年11月： | 卡賓(中國)服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 品牌開發部 | 職 位： | 男裝設計師 | | 工作描述： | 任職期間主要負責設計時尚男裝的春夏秋冬系產品系列設計、跟板、修改、定樣等一系列的工作。能獨立完成產品的開發設計，色彩的運用，圖案與服裝的搭配，及帶領團隊季度前期的資料收集，顏色整合，面輔料的開發設計，及后期產品的整合、搭配。
1）依據公司的主題系列，緊貼潮流設計時尚休閑風格男裝；
2）能獨立完成繪圖、選圖、跟板、購買輔料等工作；
3）具有較強的市場流行預測能力，可獨立完成每季的服裝系列；
4）熟悉時尚男裝市場、了解每季的流行趨勢與時尚元素；
5）執行季度開發方案，完成主題系列成品設計，協助完成公司各季訂貨會。
| |
|
|
| | | 2003年3月-2004年3月： | 廣州賽爾服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 品牌開發部 | 職 位： | 時尚男裝設計助理 | | 工作描述： | 1）根據市場趨勢與時尚流行元素開展設計，了解面輔料市場；
2）執行季度開發方案，完成季度產品。；
3）能熟練的運用CorelDraw、PHOTOSHOP等設計軟件及Office辦公軟件等；
| |
|
| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年7月 | 廣東白云職業技術學院 | 服裝設計與工藝 | 專科 | | 專業描述： | 主修 1:服裝設計與工藝
2:面料學
3:色彩學
4:紙樣
5:服裝管理學
|
|
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | -----沉醉于色彩---線條---創意的時尚旋渦
-----漫步于流行---生活---市場的互動領域
-----追求于產品---風格---消費的愈加效應
-----踏實肯干---認真細致---吃苦耐勞---追求完美的工作作風
-----協調溝通---團體意識---務實進取---誠信謙恕的綜合素質
-----邏輯思維---流行敏銳---超前意識---斑斕顏彩的藝術靈氣 |
|
|
| 特長: | 1、本人從事服裝設計達8年之久，具備服裝設計的相關技能,能將面料、款式、色彩、版型及工藝等綜合元素進行整合,擅長時尚男裝風格,精通結構的變化，有較強的實操；
2、個性鮮明，熱愛時尚，色彩搭配有獨到的眼光，能準確的溶入當今流行元素，為品牌的年齡定位設計、規劃；
3、具有豐富的團隊配合，溝通各產品開發與協調經驗。 精通服裝制造具體流程，懂得各類服裝工藝的應用，擅長把各類時尚元素整合運用；
4、 精通Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、CorelDRAW 等軟件,及服裝印、繡花工藝， 擅長服裝與圖案的搭配，及色彩的運用；精通coreldraw,photosho等設計軟件及office辦公軟件的操作；
5、良好的文化素養以及溝通能力，待人真誠，做事認真負責，具有良好的職業操守。
|
|
| 【聯系方式】 |
