| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產廠長 生產總監 生產部經理 |
| 期望工作地點： |
上海市 浙江省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2005年7月-至今： | 寧波勞垃服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | | 離職原因： | 工廠為了爭地產的利潤將廠轉賣了 | | 工作描述： | 負責工廠的生產安排及工廠的日常管理 | |
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| | | 2003年1月-2005年6月： | 上海康強服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 設計部 | | 離職原因： | 因研發產品的價格過高故市場銷售不理想 | | 工作描述： | 負責訂單生產安排 負責品牌研發（品牌是加盟恒源祥的發財羊） | |
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| | | 1998年8月-2002年12月： | 寶豐（上海）服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產部 | | 離職原因： | 因勞動原因工廠（公司）外移馬來西亞，因家庭原因不能出去 | | 工作描述： | 分配每批訂單的生產安排，同負責外發生產 | |
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 1998年7月 | 上海紡織學院 | 設計 | 中專 | | 專業描述： | 1981.9-1983.7 興化中學 初中畢業
1983.9-1986.7 興化職業學校 中專
1986.8-1996.3
興化朝陽服裝制衣廠 實習/樣衣間組長/生產車間主任
1996.9-1998.7
上海紡織學院 工作了幾年發現還需學習故此就來到此學院進修學習了
服裝設計與工藝 中級證書 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人通過二十年的服裝生產，公司/工廠管理的工作，基礎實踐知識扎實，對工業服裝生產管理工作有著先天獨特的見解，同時都能掌握針織、梭織的成本核對/成品質量標準，同時都能對針織、梭織的用料核算，對印花、繡花的成品核價及質量檢驗，本人對外銷服裝的生產管理及國內品牌服飾生產管理在十多年間掌握了一整套的科學管理知識，及怎樣做好工廠的日常工作，特別有著較強的交際人力。本人對工作，具有很強的團隊精神，在多年的服飾生產管理中，作為“身為企業與員工”橋梁的管理者，我完全有能力砍掉成本維護企業結合“勞動合同法”管理好公司/工廠。本人精通5S以及7S管理模式，對工作態度，沒有最好，只有更好.
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| 【聯系方式】 |
