| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2006年10月-2008年7月： | 鄭州泰立達國際貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 技術中心 | | 離職原因： | 思想上進 | | 工作描述： | 2006年10月到鄭州泰立達國際貿(mào)易公司技術中心工作。該公司主要出口于美國，俄羅斯，瑞典，波蘭，芬蘭澳大利亞等歐洲國家。在這里我主要負責打板工作，在諸多女式風衣，棉襖，皮衣和男式風衣，棉襖，夾克等高中檔時裝款式中，我都能得心應手的在電腦上用CAD完成，其中女裝版我打的最好并經(jīng)常的到經(jīng)理的表揚。
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| | | 2002年3月-2006年10月： | 鄭州宏生國際貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | | 離職原因： | 思想上進 | | 工作描述： | 2002年3月到鄭州宏生國際貿(mào)易公司技術部從事制版工作，司主要經(jīng)營時裝出口于德國，法國，西班牙，芬蘭，等歐洲國家。在這里我不僅熟悉歐洲版型還了解歐洲工藝，因為我技術全面；德才兼?zhèn)洌荒贻p有為，領導就把我提為技術主管。 | |
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| | | 1999年11月-2002年3月： | 鄭州色彩文化有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計室 | | 離職原因： | 作外貿(mào)時裝設計 | | 工作描述： | 2002年3月到鄭州皓月色彩設計室從事制版和設計工作，在這里不僅能夠成功設計款式，還能獨立完成打板工作，為許多白領階層做成一套又一套完美的時裝，因為版型好后來成為鄭州電視臺，河南電視臺主持人上鏡服裝定點廠家。得到領導的好評，并把我提為技術主管。 | |
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| | | 1998年7月-1999年3月： | 焦作平光服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術科 | | 離職原因： | 到鄭州輕工學院進修 | | 工作描述： | 98年畢業(yè)于開封大學工藝美術學院服裝設計系。畢業(yè)后到平光服裝有限公司技術科工作，能夠獨立完成推檔工作，在廠期間先后到機工車間，裁剪車間，后整理車間，熟悉每道工藝，全面提高自己。 | |
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1998年7月 | 河南開封大學 | 服裝設計與工藝 | 專科 | | 專業(yè)描述： | 素描，速寫，基礎圖案，色彩構(gòu)成，英語，藝術概論，服裝工藝，服裝打板，服裝繪畫等 |
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| 1999年3月 - 2000年3月 | 鄭州輕工學院 | 服裝打板 | 專科 | | 專業(yè)描述： | 日本原型，中國傳統(tǒng)裁剪法，立體裁剪，服裝繪畫，服裝工藝等 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
