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更新日期 2012/4/6    打印張?zhí)熘暮啔v

【基本信息】
姓     名
張?zhí)熘?
性     別
出生年月
1977年12月
國     籍
中國
戶     籍
上海市
現(xiàn)居住地
上海

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 采購主管  
期望工作地點: 上海市  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗】
2004年6月-至今: 桑來斯光電科技(上海)有限公司(美資)外商獨資.外企辦事處
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 采購經(jīng)理
職 位: 采購經(jīng)理
工作描述: 工作地點:上海松江
工作職責和業(yè)績:

1.制訂部門年度目標(包括采購成本降低、供應商開發(fā)數(shù)量、采購到貨及時率及附加運費等),并將目標細分,形成有效的工作計劃。
2.監(jiān)督和落實計劃實施,如有必要須制訂糾正預防措施計劃并加以實施,確保最終目標按期達成。
3.組織部門日常會議,總結和安排具體工作,討論解決工作中疑難問題。
4.代表部門作一些有困難的跨部門溝通,確保與相關部門的溝通順暢,使工作正常進行。
5.定期向總經(jīng)理報告工作以及年度部門工作總結等。
6.招聘和培訓部門員工,以及對所屬員工的績效考核等。
7.帶領部門員工進行供應商的開發(fā),評估與業(yè)績考核,以及供應鏈的整合,供應商關系維護和管理等.
8.協(xié)助部門員工進行采購價格的談判,落實季度或年度采購成本控制計劃。
9.協(xié)助部門員工對供應商交期管控,確保生產所需物料按期到貨,以及與供應商重大異常的溝通和處理等。
10.協(xié)助品質部門對供應商的品質控制.
11.組織相關部門對供應商考察和稽核,并出具相應報告。
12.配合財務部對帳和付款相關工作。
13.配合工程部新產品的設計和開發(fā)。
14.配合進出口部門物流和核銷退稅方面的工作。
15.配合倉庫做好庫存控制,提高庫存周轉率。
16.負責部門內TS體系的推行。

2001年9月-2004年6月: 上海基舜興休閑制品有限公司(臺資)
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 采購專員
職 位: 采購專員
工作描述: 工作地點:上海青浦
工作職責和業(yè)績:

負責供應商開發(fā)、評鑒和考核,供應鏈管理和維護,以及采購價格談判和成本控制,及部門內ISO體系推行等。
在公司工作近三年,為公司開發(fā)有價值供應商近20家,節(jié)省采購成本約300萬人民幣.

1999年9月-2001年7月: 上海燦坤實業(yè)有限公司(臺資)
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 倉庫主管
職 位: 倉庫主管
工作描述: 工作地點:上海嘉定
工作職責和業(yè)績:

1.負責原物料進、出、存和成品出貨管理。
2.負責倉庫區(qū)域的規(guī)劃,確保場地空間的最大利用。
3.物料標識管理,確保物料可追朔性。
4.先進先出的監(jiān)督落實,確保物資在保質期內。
5.落實循環(huán)盤點制度,確保帳、物、卡一致;并積極配合公司做好年終盤點。
6.庫存會議召集,確保呆滯物料及時處理和有效庫存周轉率。
7.物料防腐、防潮、防火的管理,以及相關應急預案的制定和規(guī)范。
8.部門員工的招聘和培訓,以及績效考核等。
9.向上級報告工作以及年度部門工作總結等。

【教育】
1995年9月 - 1999年6月    江西財經(jīng)學院   經(jīng)濟管理 | 經(jīng)濟學類(經(jīng)濟學/財政金融/會計) 本科
專業(yè)描述: 培訓經(jīng)歷: 2007/04 -- 2007/06:上海企航咨詢管理公司 培訓課程:ISO/TS16949:2002 所獲證書:內審員資格證書 培訓地點:上海 培訓描述:通過TS培訓,使我對五大工具PPAP、APQP、MSA、SPC、MSA有了深刻的了解,并且能推動該體系在部門內有效的運行。 2006/07 -- 2007/02:北京易中創(chuàng)業(yè)公司 培訓課程:《戰(zhàn)略采購成本管理》、《銷售實戰(zhàn)全面解析》、《如何靠采購賺錢》 培訓地點:北京 培訓描述:通過這些課程的培訓,使自身的商務談判技巧進一步增強,能有效地節(jié)省公司采購成本. 2006/06 -- 2006/06:上海東泉顧問管理有限公司 培訓課程:ISO9001:2000 所獲證書:內審員資格證書 培訓地點:上海 培訓描述:通過這次培訓,使自身對ISO體系有了更深刻了解,并能在實際工作中靈活運用。
【附加信息】
自我評價: 有8年多的外企采購物流方面經(jīng)驗,有豐富的商務談判技巧,精通企業(yè)管理和企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略策劃,有較強的組織領導能力,有高度責任心和良好團隊精神,擅于溝通和交際。
特長: 有豐富的電子商務經(jīng)驗,電腦操作熟練,會ERP操作,有駕照。
【聯(lián)系方式】

 
 
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