| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 市場銷售總監 營運經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
15000-24999元 |
| 到崗時間： |
1個月內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年12月-至今： | 東尚服裝股份有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 實體店管理部 | | 工作描述： | 負責華中區（河南、武漢、湖北）及東北區的營銷管理
1所管轄區域加盟店的日常運營管理工作
2制定適合加盟商店鋪的培訓課件及培訓計劃（如訂貨、日常運營、活動促銷、銷售技巧、崗位職責、店鋪管理等內容）
3負責店鋪活動促銷的企劃、監督、分析等工作
4與市場部共同完成品牌的宣傳與推廣
5制定區域預算（資產預算，銷售預算）
6與外聯的接洽，商場的維護
7了解市場動態、針對性的競品調研工作
8根據針對性的數據做出分析，并找出相應的解決方案。
9跟進及監督各區域一額三率的完成情況（銷售額，回款率，毛利率，周轉率）
10負責區域的訂貨、貨品的調撥、貨品結構的調整
11品牌的網絡營銷與推廣的相關工作
12電子商務平臺前期建設的籌備工作 | |
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| | | 2009年6月-2010年7月： | 七匹狼 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 北區銷售經理 | | 離職原因： | 換個環境 | | 工作描述： | 負責北區：天津，河北地區的店鋪運營管理工作。共計16家店鋪，其中生活會館有倆家店鋪，面積共2100平米。貨品分為女裝，童裝，男裝，男裝分為綠浪，藍狼，紅狼，圣沃斯四個 系列。
1 、負責華北區直營店鋪的日常運營管理工作
2、各辦事處人員、區經的業務指導、監督與考核
3、組建高效的銷售團隊 及人才儲備工作
4、制定年銷售計劃、銷售目標、店鋪發展指標 、kpi考核、一額三率的考核（銷售額，周轉率、毛利率、回款率）
5、負責管轄區域貨品的訂貨、集中、調撥工作 ，新開季與換季的相關工作。
6、合理控制庫存，區域貨品結構的合理性。
7、負責與商場的洽談及外聯的維護 。
8、開拓市場，新開店、閉店的籌備工作。
9、定期展開相應的培訓計劃，關注人員的流動性。
10、制定合理的銷售指標，及企劃節慶促銷活動，并做活動總結分析 。
11、了解市場動態，競品調研工作。
12、品牌形象的推廣（服務的提升，vip的開發及維護，活動宣傳等）
13、重視并開展店鋪文化，加強團隊意識。 | |
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| | | 2007年8月-2009年5月： | 北京喜意來服飾有限公司 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售總監 | | 離職原因： | 換個環境 | | 工作描述： | 1、負責100家加盟店的運營管理與維護支持
2、負責新開店鋪的培訓及維護支持
3、根據庫存占比制定出銷售方案
4、對下屬員工的工作進行分配，監督，跟進，考核
5、公司文化品牌文化的建設與推廣
6、負責制定全年訂貨計劃
7、定期的下店巡查指導及服裝市場的調研
8、規劃品牌促銷方案，不斷豐富營銷手段 | |
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| | | 2002年7月-2006年2月： | 真維斯 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 店長 | | 離職原因： | 想進一步發展 | | 工作描述： | 1、負責賣場的巡視（店鋪衛生，貨品陳列．導購的工作狀態，其他的突發事件）
2、做好店長的角色，起到承上啟下的作用
3、負責對員工的定期培訓，以及與員工的及時溝通
4、負責處理顧客的退換貨品及顧客投訴
5、完成公司制定的銷售目標
6、做周邊競品調研
7、培養員工的團隊意識，加強員工團隊建設
8、詳細掌握店鋪的銷售數據
9、與各部門有工作的溝通（行政人事，業務，拓展，市場，陳列，貨倉）
10、指導收銀員的收銀系統及相關知識
11、完成相關業務考核（退貨率、貨品的調撥、排班、考勤、）
12、定期考核員工的業務知識
13、帶動賣場員工氣氛．
14。、幫助本公司其他店鋪的陳列 | |
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| 【教育】 |
| 2007年3月 - 2010年5月 | 北京農業職業學院 | 電子商務 | 專科 | | 專業描述： | 學習《物流管理》《管理學》《微觀經濟學》《市場營銷學》《電子商務》《經濟法概論》《人力資源管理》《計算機》《英語》等 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我的優勢：
1、創造性強，有著豐富的營銷手段 并多次參與公司的品牌推廣及活動籌劃工作。
2、零售管理能力強，能夠迅速的組建一支優秀的銷售管理團隊 。
3、工作經驗豐富，面對困難應付自如，抗壓能力強，有很強的上進心。
4、學習過管理學與市場營銷學等相關管理專業
5、有八年的服飾類的工作經驗， 擁有了較強的應變能力，讓我能妥善處理好工作中發生的各種事件。
6、有較強的語言表達能力，
7、工作認真，負責，創新，
8、通過相關數據及市場的調研能對終端店鋪存在的問題進行分析并解決
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| 【聯系方式】 |
