| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
外貿跟單 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年3月-2008年8月： | 香港致達貿易有限公司北京代表處 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 業務部 | 職 位： | 采購跟單 | | 離職原因： | 個人發展. | | 工作描述： | 2007年3月至2008年8月在香港致達貿易有限公司北京代表處做跟單員.主要負責公司男女針織款式，從頭板到大貨的所有相關生產業務的跟進，詢盤/議價，使采購成本及生產成本達到公司要求，并協助經理做好相關的其它管理工作. | |
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| | | 2004年3月-2007年3月： | 利維高旅游用品有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 業務部 | 職 位： | 高級跟單員 | | 離職原因： | 個人發展 | | 工作描述： | 2004年3月至2007年12月在利維高旅游用品（深圳）有限公司業務部任職高級跟單員.公司自營品牌 “奧索卡” 已成為中國著名的戶外運動品牌. 其中，2004年4月至2005年9月，主要負責美國品牌The North Face的睡袋，Mountain Hardware襯衫，洗水褲的跟單業務. 從2005年11月開始全面負責德國著名戶外運動品牌Schoffel的NON-GORETEX系列，從頭辦到大貨的所有相關業務及采購、生產的跟進,以及處理顧客的相關投訴,并協助業務部主管實現公司給予的業績要求. 在此期間，在團隊的共同努力下，實現了NON-GORETEX系列的訂單數首次超過GORETEX系列，上升幅度約18%. | |
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| | | 2002年12月-2004年12月： | 真維斯服飾國際有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 澳洲采購部 | 職 位： | 副主任采購跟單員 | | 離職原因： | 個人發展。 | | 工作描述： | 主要負責真維斯澳洲業務的牛仔,襯衫款式的開發/樣板/采購/質量/貨期安排等相關事務. | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2003年7月 | 西安工程科技學院 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 【聯系方式】 |
