| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
車間主任 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年3月-至今： | 東莞鑫祥手袋廠 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 管理 | 職 位： | 工廠經理/廠長 | | 工作描述： | 負責生產計劃制定安排和運作，監管材料采購/生產流程/成品質量；成本預算和控制，物料預算和工價測算，人員配置和調節，廠務管理及外發加工監管，客戶聯絡。負責全廠人員管理和考核。 | |
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| | | 2005年8月-2006年1月： | 東莞vce電子有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產主管/督導/領班 | | 工作描述： | 根據訂單制定生產計劃，工序安排和人員調配，生產報表和員工考勤考核，工藝流程監控，質量監管，成本控制，生產現場管理。
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| | | 2004年8月-2005年8月： | 安徽瑞博棉花有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 軋花廠 | 職 位： | 工廠經理/廠長 | | 工作描述： | 負責棉花購進、質量、生產及安全儲運，人員調配和勞動用工管理；年收購加工皮棉五千噸左右，外購四千噸左右，質量全部達到國家標準，年創利近500萬元。
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| | | 1997年5月-2004年8月： | 安徽太湖縣棉麻公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 軋花廠 | 職 位： | 工廠經理/廠長 | | 工作描述： | 主持制定全廠年度工作目標，監督指導和考核各項指標實施；統一調度全廠生產經營活動,負責全面工作,任法人代表。有員工三百多人。年收購加工皮棉6000噸左右，創利800多萬元。
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| | | 1991年5月-1997年5月： | 安徽太湖縣棉麻公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 人事科、供銷科、技術科 科長 | 職 位： | 人事科、供銷科、技術科 科長 | | 工作描述： | 負責公司人員招聘培訓和配置、人事檔案管理、工資和勞動關系管理、合同文書管理；負責業務銷售工作；負責質量技術工作，外銷質量證書的簽證檢驗工作；棉花銷售、業務洽談、貨款回籠，物料購進，重大業務活動的參與。
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| | | 1983年7月-1991年5月： | 太湖縣棉麻公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 收購站 技術員、站長 | 職 位： | 收購站 技術員、站長 | | 工作描述： | 完成公司制定的任務目標，負責現場管理，負責收購站全面工作；進行現場管理，處理現場事務。 | |
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| 【教育】 |
| 1988年9月 - 1991年7月 | 安徽財貿學院 | 工業工程 | 專科 | | 專業描述： | 棉花檢驗與加工、機械設計、機械制圖、金屬工藝學、數理統計。
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 有豐富的企業管理經驗，具備組織能力和協調能力，有親和力，善于溝通，團隊精神強，為人正直，誠實守信，有高度的責任感，身體健康。
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| 【聯系方式】 |
