| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
培訓講師 |
| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年4月-2008年7月： | 泰康人壽天津分公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 塘沽服務部 組訓講師（組織訓練和培訓講師） | 職 位： | 塘沽服務部 組訓講師（組織訓練和培訓講師） | | 工作描述： | 所屬行業：保險
塘沽服務部 組訓講師（組織訓練和培訓講師）
負責對新營銷員的培訓工作，講授保險代理資格證課程，講授產品賣點和營銷技巧，幫助業務員提高業務技能和心理素質。 | |
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| | | 2007年7月-2007年9月： | 歐瑞康-萊寶國際貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場供應部 實習生 | 職 位： | 市場供應部 實習生 | | 工作描述： | 所屬行業：原材料和加工
市場供應部 實習生
協助制作采購訂單 ，與供應商聯系，跟催供應商按時送貨 ，協助處理供應商送貨品質異常問題
，協助處理月結的問題,結款等工作內容。有了一定的采購經驗。非常喜歡采購工作。
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| | | 2006年9月-2007年6月： | 天津新東方學校 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 國內教學部 講師/助教 | 職 位： | 國內教學部 講師/助教 | | 工作描述： | 所屬行業：教育/培訓
國內教學部 講師/助教
通過新東方的嚴格的面試和試講檢看之后在眾多應聘者中脫穎而出，給高三的學生講高中地理，帶領其復習和總結，并對其講授正確備戰高考從而在高考中獲勝的技巧方法和規律。
項 目 經 驗
2006/09--2007/09：組織創建一個新社團南開求知學社
軟件環境：比較好的校園文化環境
硬件環境：南開大學
開發工具：人格，品德，責任心，鼓動力，策劃力，組織力，培訓力，說服力，領導力。
項目描述：結交志同道合的同學，我發起組成創建社團的負責人團隊，然后一起商討社團章程，確定社團的宗旨和組織結構。然后由我到校團委申請注冊。注冊成功后組織統籌，進行宣傳和納新。成立之后舉辦求知論壇，名人講座，讀書會，社會調查和企業調研等活動，以增進社員的動手能力，實踐能力等。
責任描述：1.對外與學校溝通，參加社團負責人會議；和其他社團負責人溝通，相互學習，組織聯合活動。
2.對內主要是統籌管理，組織策劃活動，分配任務，帶領執行�？傊秦撊尕熑�。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2008年7月 | 南開大學 | 日語 | 本科 | | 專業描述： | 學習日語精讀，日語視聽說，日本國情，日本文化等課程，通過該專業學習增強了對文化的理解深度，對中日文化的比較思考，對中日兩國民族性格的比較思考，學習了日本企業以終身雇傭和年功序列制為代表的日本企業經營管理的藝術，這也是我畢業論文研究的方向。提高了自己在經營管理方面的能力。同時在大學期間我在興趣的驅動下堅持聽課學習了經濟學,金融學和管理學等課程,記錄了大量筆記.同時實踐活動經驗豐富,我先后做到了外院學生會外聯部長,演講團培訓部部長,心理協會副會長和求知學社社長的職位,這充分表明我有一定的領導能力和管理實踐,將來能為公司創造價值.
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| 【附加信息】 |
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| 自我評價: | 南開大學本科畢業，學習日語，日本國情文化，輔修工商管理，學習宏微觀經濟學,金融學，市場營銷,商務談判等課程;在校創建求知學社任首任社長，任演講團培訓部部長，心理協會副會長；形象氣質良好，綜合素質優秀；善于溝通，培訓和談判；執行力強；有培訓，采購，營銷和金融業工作經驗；日語英語良好；熟練使用電腦辦公. |
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| 【聯系方式】 |
