| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
設計總監 首席設計師 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1個月內 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2008年4月-至今： | 上海沙馳服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計開發部 | 職 位： | 正裝類設計主管 | | 工作描述： | 1. 根據國際流行趨勢，擬定每一季的產品企劃和設計方案，包括設計主題，色系，風格，價位等。
2. 帶領設計助理、助理設計師統籌開發正裝產品，包括套西、單西、便西、襯衫、西褲、領帶等。
3. 定期根據市場調研結果優化調整成衣的尺寸及規格。
4. 深入研究套西的版型，使其既緊隨國際流行，而又符合國內需求。
5. 指導代理商訂貨。
公司簡介：
意大利品牌“沙馳”在國內運作已有8年，憑借對品質的追求和對行業的眼光已成為中國最優秀的男裝品牌之一，現全國已有200家店。品牌定位高檔，銷售業績顯赫，服裝品質卓越。 100%采用全球頂級面料商提供的精品面料設計成衣，襯衫有選用ALUMO等，西服有選用LORO PIANA等，產品具有絕對的競爭優勢，設計團隊精干、敬業。
| |
|
|
| | | 2006年2月-2008年4月： | 意大利杰尼亞集團•夏夢意杰 (上海)服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 設計開發部 | | 工作描述： |
2006/02—2008/04: 意大利杰尼亞集團•夏夢意杰 (上海)服飾有限公司
所屬行業： 服裝/紡織/皮革
產品開發部 服裝設計師
1.據意大利設計總監流行趨勢規劃和主題設計方案，研究正裝面料與款式設計，包括嚴格挑選西服和襯衣和領帶的花形，色彩的組織，款式的搭配，版型的推廣。
2.據意大利設計師休閑主題設計方案，分析面輔料搭配及工藝要求，在國內完成成衣制作。
3.據時裝之都—意大利流行發布與中國南北方市場不同文化意識及產品需求，系統開發梭織類產品。
4.管理公司現有的供應商及開發新的供應商。 公司簡介：
夏夢意杰 (上海)服飾有限公司是一家從事男士高檔西服及服飾系列產品設計、生產和銷售的專業公司。自與意大利杰尼亞集團合資以來，夏夢品牌已呈現國際化發展趨勢。公司擁有一座26000平方米的花園式工業園，擁有世界先進水平西服流水線，還擁有國際化的設計師團隊，現代化的企業管理和人文理念。
| |
|
|
| | | 2004年7月-2006年2月： | 港雅(上海)服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計開發部 | | 工作描述： | 1.2004/07——2005/03時任港雅(上海)服飾有限公司旗下品牌“Aquascu MARA” 英國首席設計師 Mara 的特級助理。任職期間隨Mara多次往返于香港－上海，大量采集流行資訊、市場信息。配合Mara全權為“Aquascu MARA” 時尚品牌定位，及所有產品企劃及開發。
2.2005年春正式成為“Aquascu MARA ”男裝品牌（國內）駐上海辦事處首席設計師。負責正裝,配件及梭織類產品的組織開發。
| |
|
|
| | | 2003年2月-2004年6月： | 上海銀通服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計開發部 | | 工作描述： | 任"SEE"美國商務休閑男裝服裝設計師，"SEE" NEW YORK 在國內營銷網點近100家，服飾產品包括西服、襯衫、毛衣、夾克、棉褸、羽絨服、棉褲、皮具等二十多項產品均由本人在職部門全盤設計和開發。 | |
|
| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2003年6月 | 江蘇技術師范學院 | 服裝設計與工藝教育方向 | 本科 | |
|
| 【聯系方式】 |
