| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場營銷 經營管理 行政人事 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 廣東省-珠海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年4月-2008年5月： | 深圳普華科技有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 人事行政部 | 職 位： | 人事行政主管 | | 離職原因： | 回家辦事 | | 工作描述： | 1、負責公司各部門人力資源體系架設規劃，人員招聘，培訓，薪資制度以及員工和部門績效考核（KIP）制度的制定，執行與完善！
2、建立完善公司各種行政規章制度，對內審核員工關系，對外處理政府機關部門事宜（如：社保，勞動糾紛，安全消防檢查與改善，環境審批，高新技術企業申報、年審，熟悉項目撥款申報程序）
3、后勤總務方面：公司保安隊伍，飯堂及宿舍管理！ | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2006年7月 | 黃岡師范學院 | 行政管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 特長: | 本人愛好音樂與體育運動，在大學期間曾榮獲“校園銀星歌手稱號”，高中至大學期間一直擔任校籃球隊主力前鋒。 |
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| 自我評價: | 本人性格外向，待人真誠，喜好結交朋友，在平時的工作與生活中有強烈責任心，善于觀察新鮮事物，思維敏捷，創新與團隊合作能力強！ |
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| 職業目標: | 在兩年的人事行政工作中，由于工作崗位的特殊性（直接對董事長負責），能全面接觸到人事行政以及后勤類的相關工作，在此也衷心的感謝之前公司為我提供的寶貴發展平臺，但在自己認真分析與慎重考慮下，現希望涉足自己感興趣的服裝行業領域，并愿意從基層做起，逐步向市場與銷售類工作靠近，同樣希望能在最短時間類完成所有技能與知識的學習，實現自己的人生價值與理想目標！ |
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| 【聯系方式】 |
