| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
浙江省-寧波 |
| 期望月薪： |
6000-7999元 |
| 到崗時間： |
1周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年5月-2012年3月： | 寧波海曙茉田服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 開發部 | | 職 位： | 服裝設計師+買手 | | 離職原因： | 公司服裝設計取消，解除合同 | | 工作描述： | 茉田服飾是一家品牌運營管理的商貿公司，主要經營：服裝、鞋及服飾用品。目標客戶群體定位在15-30歲年青時尚、活力運動、潮流的追隨者。經營品牌主要有：香港少女裝azona ao2、美國潮流品牌vans 、時尚潮流服飾Paul Frank(大嘴猴）、以及自主經營的《KURIPPU》時尚集合店。
1、配合設計總監并根據公司發展需要和流行趨勢，完成下一季度產品的企劃方案；根據設計主題做產品開發。
2、主要負責新一季的款式設計/圖案收集，結合新一季的流行趨勢與品牌分析。新款式設計-板型確認-圖案收集-圖案設計-與設計總監確認-打樣-下單生產。
3、在市場采購補充產品并安排進行貼牌加工,采購前制定采購計劃。
4、負責公司大嘴猴品牌的貨品管理。每周制作貨品周報以及調配貨管理，對品牌服裝市場營運非常了解。
5、負責買手工作，參加訂貨會，根據往年的銷售數據做好下一季的訂單。
6、幫助公司多品店開發一些新的貨品市場，以及和品牌公司的合作。
7、負責整個公司大嘴猴以及多品店的店鋪陳列設計。 | |
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| | | 2009年3月-2011年4月： | 寧波正新源進出口有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 內銷部 | | 職 位： | 女裝設計師 | | 離職原因： | 設計崗位轉移深圳，工作崗位性質發生變更 | | 工作描述： | 正新源是一家專門經營女裝出口的貿易公司主要出口歐、美、澳等各洲。d.b.i，是正新源旗下的內銷品牌。d.b.i的品牌定位為25--35歲，年輕、獨立、自信、高貴、大方的時代女性。
1、根據公司發展需要和流行趨勢，參與制定各個季度的產品結構及設計開發計劃， 并按計劃實施。
2、根據公司每期產品的主題、風格及流行趨勢，進行款式的收集、開發設計及樣衣的改款；
3、出款式圖以及進行每季前期面料、輔料的收尋和選擇。
4、安排面輔料的打樣及樣衣的打樣跟蹤，參與板衣的批板工作，并跟進初板及復板，直到最終樣衣的確認。
5、負責季度時裝發表會前后工作的安排分配和畫冊的拍攝工作。
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| 【教育】 |
| 2005年8月 - 2009年6月 | 蘇州大學 | 服裝藝術設計 | 本科 | | 專業描述： | 所學的專業有：服裝款式設計（童裝·男裝·女裝），男女裝結構設計， 服裝立體裁剪，針織服裝設計，服裝畫技法，服裝CAD，中國服裝史，西洋服裝史，服裝工藝制作，服裝材料學，服裝英語，服裝生產及營銷管理。 |
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| 2002年9月 - 2005年6月 | 湖南省臨湘市第二中學 | 美術 | 高中 | | 專業描述： | 主要學高中的綜合課程和素描，速寫，色彩，工藝美術 |
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| 【作品】 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1．大膽創新，追求完美，具有敏銳的時尚觸角，對服裝設計極感興趣，具備較強的市場流行把握能力；
2．有良好的獨立工作能力，工作認真積極，責任心強，有較好的溝通能力和接受能力；
3．具有團隊精神和協調能力，適應能力強，能吃苦耐勞，待人真誠、熱情。 |
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| 特長: | 1、豐富的服裝設計經驗，熟悉并準確把握品牌主題及風格，較強的手繪能力，可獨立設計服裝系列。
2、熟練服裝跟單流程，對面輔料、工藝、版型有很深的認識。
3、豐富的買手經驗，熟練貨品訂購流程以及貨品數據分析和調配貨工作，了解品牌服裝市場營運模式。
4、有豐富的店鋪陳列設計經驗，對顏色有敏感觸覺。
5、熟練使用CorelDRAW，Photoshop，AI等設計軟件和辦公軟件。
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| 職業目標: | 我想通過自己的努力，成為一位知名的服裝設計師，從而得到價值的體現。 |
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| 榮譽: | 2006，2007，2008年獲蘇州大學人民助學獎學金
2006年獲王嘉廉進步獎學金
2007，2008年獲國家勵志獎學金
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| 【聯系方式】 |
