【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
陳列/展示設計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2008年3月-2008年8月: | 投明世紀(北京)管理顧問機構 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 陳列 陳列師 | 職 位: | 陳列 陳列師 | 工作描述: | 所屬行業:專業服務(咨詢,人力資源) 陳列 陳列師 主要職責:對公司所服務的服裝品牌,勁霸,利郎,杰克瓊斯,迪柯尼,進行陳列指導,導購員的培訓,建立陳列檢查制度,并且每周要求店鋪內導購員在星期一陳列調整后拍照片發至我郵箱,然后把制作成PPT進行陳列指導;培養店鋪陳列小助手,建立店鋪日常陳列檢查標準。 | |
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| | 2007年3月-2008年1月: | 浙江喬夫服飾 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 市場 陳列專員 | 職 位: | 市場 陳列專員 | 工作描述: | 所屬行業:服裝/紡織/皮革 市場 陳列專員 主要職責:對公司所經營的店鋪進行陳列指導,新品上市陳列指導與跟進,新店陳列規劃,貨品的陳列細節維護,針對每年兩次公司組織的店長及導購員陳列技能與意識的培訓,公司訂貨會的會場貨品組織與展示。 | |
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| | 2006年3月-2007年3月: | 浙江喬夫服飾 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 市場 市場督導 | 職 位: | 市場 市場督導 | 工作描述: | 所屬行業:服裝/紡織/皮革 市場 市場督導 主要職責:跟進直營店鋪每日銷售數據上報的準確性、及時性;及時將貨品的到貨信息發布到各店鋪并跟進配貨情況;查看負責片區的上周銷售、庫存、人員,活動情況等;總結分析上周工作情況、制定本周工作計劃、及店長會議。告訴店長本周計劃,并組織店長和其他片區店長進行交流和互動,收集上周店長對員工的考核情況及專柜信息調查表(由內務收集匯總),到店檢查完成情況;組織店長召開“經營分析會議”,店鋪一周整體銷售進行概括總結,并做店鋪(柜)與上周同期的銷售對比分析、進銷存分析。 | |
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【教育】 |
2004年1月 - 2006年1月 | 首都師范大學 | 英語 | 專科 | 專業描述: | 此專業是應用英語,主要是用于日常交際。主要課程包括精讀,泛讀,口語,翻譯,寫作,聽力,法律基礎概論,教育學,計算機應用,大學語文,等課程。
培 訓 經 歷
2007/07--2007/07中國服裝設計師協會視覺營銷與陳列概論,數據化管理,市場調研,陳列色彩設計,陳列手法,櫥窗陳列,人體工程學,陳列流程與管理
此課程是為期13天的培訓課程,通過實踐加理論的方式進行學習,加深了對陳列的更加深入的理解。
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【聯系方式】 |