【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
財(cái)務(wù)總監(jiān) |
期望工作地點(diǎn): |
上海市 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2006年3月-至今: | 南京某產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 集團(tuán)財(cái)務(wù)部 | 職 位: | 副總經(jīng)理 | 工作描述: | 南京某產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司 私營.民營企業(yè) | 1000人以上 副總經(jīng)理 | 集團(tuán)財(cái)務(wù)部2006年3月 - 現(xiàn)在 工作地點(diǎn):南京 工作職責(zé)和業(yè)績(jī): 工作職責(zé): 1、根據(jù)會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度以及公司管理要求,指導(dǎo)與監(jiān)督公司會(huì)計(jì)核算;負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)計(jì)核算體系的建立,規(guī)范統(tǒng)一集團(tuán)的會(huì)計(jì)核算; 2、做好資金核算工作及集團(tuán)資金使用情況的核算,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)報(bào)銷制度和簽批手續(xù),按規(guī)定辦理收支業(yè)務(wù);制定集團(tuán)資金管理辦法,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、組織集團(tuán)資金使用預(yù)算編制工作,審核、匯總、批復(fù)月度資金預(yù)算; 4、負(fù)責(zé)起草與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的內(nèi)部控制制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 5、加強(qiáng)合同管理工作,對(duì)合同收付款進(jìn)行跟蹤、統(tǒng)計(jì),對(duì)集團(tuán)本部債權(quán)、債務(wù)及時(shí)進(jìn)行核對(duì)、清理; 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)本部資產(chǎn)的核算工作,建立固定資產(chǎn)相關(guān)的內(nèi)部管理制度,定期組織財(cái)產(chǎn)清查,協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行資產(chǎn)管理工作; 7、組織制定集團(tuán)財(cái)務(wù)管控方案,對(duì)不同性質(zhì)的下屬公司實(shí)施不同的財(cái)務(wù)管控方案; 8、組織實(shí)施集團(tuán)委派財(cái)務(wù)人員的績(jī)效考核,對(duì)集團(tuán)委派財(cái)務(wù)人員工資、獎(jiǎng)懲、升降提出建議; 9、推動(dòng)電算化的實(shí)施工作,組織全集團(tuán)財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)及集團(tuán)網(wǎng)銀結(jié)算的建設(shè);負(fù)責(zé)集團(tuán)NC財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)的運(yùn)用指導(dǎo)及正常運(yùn)行維護(hù)工作; 10、協(xié)助財(cái)務(wù)總經(jīng)理實(shí)施部門工作計(jì)劃與達(dá)成本部門工作目標(biāo)。 工作業(yè)績(jī): 1、成功實(shí)施用友NC集團(tuán)財(cái)務(wù)軟件; 2、規(guī)范集團(tuán)資金預(yù)算編制上報(bào)流程; 3、規(guī)范集團(tuán)內(nèi)部交易結(jié)算流程; 4、規(guī)范建設(shè)工程價(jià)款結(jié)算流程; 6、組織實(shí)施財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作檢查。 | |
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| | 2003年4月-2006年2月: | 南京地杰實(shí)業(yè)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 財(cái)務(wù)部 | 職 位: | 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 | 工作描述: | 南京地杰實(shí)業(yè)有限公司 私營.民營企業(yè) | 100 - 499人 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 | 財(cái)務(wù)部2003年4月 - 2006年2月 工作地點(diǎn):南京 工作職責(zé)和業(yè)績(jī): 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 2、擬訂公司各項(xiàng)內(nèi)部控制制度; 3、向總經(jīng)理提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析與成本分析; 4、稽核公司各項(xiàng)成本費(fèi)用支出并向總經(jīng)理提供資金管理報(bào)表; 5、負(fù)責(zé)與銀行進(jìn)行溝通與談判并制定融資操作流程,確保融資計(jì)劃正常進(jìn)行; 6、負(fù)責(zé)公司納稅安排,協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門的關(guān)系。 工作業(yè)績(jī): 1、成功實(shí)施用友ERP軟件; 2、編制會(huì)計(jì)崗位作業(yè)指導(dǎo)書; 3、設(shè)計(jì)基于業(yè)務(wù)流程的內(nèi)部控制制度; 4、推行以利潤(rùn)與現(xiàn)金流分析為核心的格式化財(cái)務(wù)分析; 5、成功申請(qǐng)2100萬元銀行貸款。 | |
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| | 2001年3月-2003年4月: | 江蘇雨潤(rùn)食品集團(tuán)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 集團(tuán)財(cái)務(wù)部 | 職 位: | 成本主管 | 工作描述: | 江蘇雨潤(rùn)食品集團(tuán)有限公司 國內(nèi)上市公司 | 1000人以上 成本主管 | 集團(tuán)財(cái)務(wù)部2001年3月 - 2003年4月 工作地點(diǎn):南京 工作職責(zé)和業(yè)績(jī): 工作職責(zé): 1、結(jié)合公司的特點(diǎn),會(huì)同有關(guān)職能部門,擬訂庫存管理辦法,建立健全庫存的收、發(fā)、存核算制度; 2、隨時(shí)檢查實(shí)際庫存與賬面記錄情況,對(duì)其中出現(xiàn)的問題及時(shí)糾正; 3、負(fù)責(zé)庫存盤點(diǎn)工作及報(bào)批處理工作; 4、負(fù)責(zé)車間統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理,正確歸集產(chǎn)品成本及車間制造費(fèi)用; 5、正確核算各產(chǎn)品單位成本并進(jìn)行成本結(jié)轉(zhuǎn); 6、進(jìn)行材料成本分析、庫存分析,提出合理意見和建議; 7、編制各成本費(fèi)用中心部門業(yè)績(jī)報(bào)告并向管理層提出成本費(fèi)用考核建議; 8、組織車間統(tǒng)計(jì)人員及下屬子公司成本會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)。 工作業(yè)績(jī): 1、完善車間統(tǒng)計(jì)管理,實(shí)行統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)管理; 2、健全成本核算,準(zhǔn)確核算聯(lián)產(chǎn)品成本; 3、成功應(yīng)用因素分析法進(jìn)行成本分析,確定成本變動(dòng)的主要?jiǎng)右颍? 4、及時(shí)編制部門利潤(rùn)業(yè)績(jī)報(bào)告用于成本費(fèi)用中心月度與年度績(jī)效考核; 5、多次成功組織車間統(tǒng)計(jì)員及下屬子公司成本會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)。 | |
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【教育】 |
2008年3月 - 至今 | 南京大學(xué) | 工商管理類 | 本科 | 專業(yè)描述: | 南京大學(xué)在讀2008年3月 - 2010年6月
會(huì)計(jì)碩士(MPACC ) | 工商管理類(營銷/國際貿(mào)易/旅游/物流) | 碩士 | 南京
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1997年4月 - 2000年6月 | 南京經(jīng)濟(jì)學(xué)院 | 工商管理類 | 本科 | 專業(yè)描述: | 南京經(jīng)濟(jì)學(xué)院1997年4月 - 2000年6月
會(huì)計(jì)學(xué) | 工商管理類(營銷/國際貿(mào)易/旅游/物流) | 本科 | 南京
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 自我評(píng)價(jià):
對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程有深刻的理解并具有良好的數(shù)字敏感性、保密意識(shí)、工作原則性與計(jì)劃性。
職業(yè)技能與特長(zhǎng)1、熟練使用用友ERP及NC集團(tuán)財(cái)務(wù)軟件;
2、編制會(huì)計(jì)崗位作業(yè)指導(dǎo)書;
3、熟悉財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作;
4、設(shè)計(jì)基于業(yè)務(wù)流程的內(nèi)部控制制度;
5、擅長(zhǎng)格式化財(cái)務(wù)與成本分析;
6、熟悉銀行信貸流程。 |
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【聯(lián)系方式】 |