【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
女裝設計師 設計助理 |
期望工作地點: |
上海市 |
期望月薪: |
面議 |
到崗時間: |
1周以內 |
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【工作經驗】 |
| | 2007年9月-2008年10月: | 柏林國際設計代理銷售有限公司 | 企業規模: | 10000人以上 | 部 門: | 設計中心 | 職 位: | 買手兼設計 | 工作描述: | · 本人所在設計團隊負責公司新網絡時尚生活館“ruyiliving”的策劃與建設,于2008chic北京國際博覽會以及深圳服飾交易會亮相并成功招商,根據品牌概念及風格負責采買以及組織貨品,深入考察市場、分析市場,并進行產品風格定位、結構定位、價格定位。 ·根據市場需求及品牌風格定位進行再設計并進行渠道建設,負責采購和開發每季服飾、鞋、包、配飾等。 ·進行市場款式挑選、成本控制、買貨數量、貨品結構以及零售價格確認并執行。 ·組織篩查貨源并安排下單生產,生產進度跟進,返修貨品跟進。 ·總結各款的銷售情況,并懂得分析同行業同等品牌,巡店并了解其它品牌的貨品、促銷情況及流行趨勢,根據貨品銷售走勢及庫存情況提出追單建議。 | |
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| | 2006年12月-2007年6月: | 深圳多多服飾有限公司(品牌La paragay) | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 設計部 | 工作描述: | •協助首席設計師策劃季度、波段的產品設計方案。根據企劃案進行延展設計、系列出稿。依據當季國際、國內流行趨勢及市場銷售反饋,開發本品牌風格的系列產品。 •進行面輔料的開發及選配。 •參與銷售督導會,協助店長、督導進行調配貨品、產品陳列搭配。 •對技術室的展示樣、工廠的產前樣修改、確認并確認工藝單。 •籌辦公司當季的品牌發布會、產品訂貨會。 | |
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| | 2006年6月-2006年9月: | 廣州萊帕莉服飾公司(品牌NEE) | 企業規模: | 30-50人 | 部 門: | 設計部 | 工作描述: | •根據設計師當季開發的主題協助設計師出稿,進行面輔料的選配; •跟蹤樣衣的制作,進行樣衣的試穿,與設計師、樣版師共同參與審版并改版。 •每周要進行市場調研以及公司店鋪銷售數據并協助做款式總結分析. | |
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| | 2005年6月-2005年9月: | 馬克•華菲/ochirly專賣店(兼職) | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 專賣店 | 職 位: | 營業員 | 工作描述: | •負責店面所有貨品的統計和歸類、季節新品的陳列促銷和銷售; •制作當天的銷售數據統計和分析,以及月結報表 | |
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【教育】 |
2004年9月 - 2007年7月 | 武漢科技學院 | 服裝藝術設計 | 專科 | 專業描述: | 在校所修課程:服裝設計、服裝色彩、服裝材料、服裝結構、成衣紙樣與工藝、服裝CAD、服裝生產與管理、服裝工業制板、服裝市場營銷、服裝史、美學、服裝工效學 |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | • 對待生活:陽光、自信,充滿激情的去面對每一天的生活和每一次的挑戰
• 對待工作:秉承吃苦耐勞的精神、始終抱著務實的態度去分析、處理;
• 對待同事:善于與人溝通、交流,有強烈的團隊合作精神和意識,以圓滿完成工作目標為溝通準則
• 有創新意識、務實肯干,積極向上,對時尚有一定的理解力,能洞悉市場并捕捉及時資訊。善于溝通,有良好的團隊意識。能熟練地運用 Illustrator 、Photoshop 、CorelDraw等繪圖軟件。
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| 榮譽: | 2006年 “先鋒杯”中國青年服裝設計大賽優秀設計獎
2005年湖北省“時尚文化節”服裝設計二等獎 |
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【聯系方式】 |