| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年2月-2008年9月： | 北京維莉服裝公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產部 | | 離職原因： | 因企業搬遷 | | 工作描述： | 2008年完成了一個近百人規模的工廠的建立——廠房規劃設計、施工、工廠制度建設、員工招募培訓等。 | |
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| | | 2001年9月-2008年1月： | 北京絲薇婷服裝公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產部 | | 離職原因： | 個人原因 | | 工作描述： | 公司主要產品：淑女裝。
01至04年任女裝制版師，04年因工作業績突出，責任心強被公司提拔為技術部主管；負責板房和樣衣室的日常業務管理工作至05年；05年因公司產品風格的調整以及市場低迷等原因造成企業效益下滑，原有生產能力過剩，產品、原料積壓… 在此種情況下被調至生產部工作，任生產經理；上任后施行了“以銷定產”——降低成品庫存；原輔料“按計劃采購”——杜絕新的庫存產生；生產中努力“消化庫存”原輔料等措施，經過一年的運作使生產與銷售達到了基本平衡，庫存原料消化了近80%，從而扭轉了公司的不利局面。07年始任廠長，負責工廠的全面管理。 | |
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| | | 1997年6月-2000年9月： | 滄州市第三服裝廠 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 技術科 | 職 位： | 技術員 | | 離職原因： | 學習 | | 工作描述： | 公司主要產品;男士襯衣、夾克風衣、棉服、女士休閑裝、童裝等外貿類服裝，屬于來料加工業務。在車間做縫紉工兩年、技術科做技術員一年。做技術員期間主要從事服裝制版 寫服裝制作工藝 質檢跟單等。 | |
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1997年6月 | 滄州市星火技校 | 紡織服裝 | 中技 | |
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| 2000年9月 - 2001年1月 | 北京服裝學院 | 服裝技術與工程 | 其他 | | 專業描述： | 服裝結構設計 服裝生產與質量控制 服裝材料學 服裝工藝學 服裝設計概論等 |
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| 【聯系方式】 |
