| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
童裝設計師 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年2月-至今： | 上海良友服飾 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 女童設計部 | 職 位： | 主任設計師 | | 工作描述： | 2008/02--至今：上海良友服飾
所屬行業： 服裝/紡織/皮革
女童設計部 主任設計師
各部門的工作協調；產品開發前的企劃與進度的制定；帶領團隊進行產品開發設計、產品款式的控制與成本的控制、款式的監督與進度控制、訂貨會前后與各部門工作的協調，參與產品生產下單前的成本核算與下單量。
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| | | 2007年1月-2008年2月： | 上海法娜妮服飾 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 卡塞歐設計部 | 職 位： | 設計總監 | | 工作描述： | 2007/01--2008/02：上海法娜妮服飾
所屬行業： 服裝/紡織/皮革
卡塞歐設計部 設計總監
品牌：卡賽歐（KASAIOU）
整季產品企劃、面輔料確定、款式設計與確定、樣衣進度與成本控制、定貨會布展方案確定、定貨會產品介紹與推薦、大貨生產前的交接，與各部門之間的協調。
離職原因： 受良友服飾邀請
工作業績： 2008春季訂貨會，定單額為1500萬。
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| | | 2005年12月-2007年1月： | 上海利龍紡織有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計總監／產品開發部經理 | | 工作描述： | 2005/12--2007/01：上海利龍紡織有限公司
所屬行業： 服裝/紡織/皮革
設計部 設計總監／產品開發部經理
針對英國馬莎連鎖每季需求，做企劃方案、帶領團隊完成貨品 | |
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| | | 2004年8月-2005年11月： | 上海泛興貿易有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計主管 | | 工作描述： | 2005/08--2005/11：上海泛興貿易有限公司
所屬行業： 服裝/紡織/皮革
設計部 設計主管
整季企劃：產品定位、產品結構企劃、色彩企劃、產品上市安排、廳房布置、款式控制、版型控制、面料企劃、整個設計組工作進度安排、當季產品成本控制、樣衣跟蹤與確認、款式搭配、市場款式調整，與市場部、生產部等部門的工作溝通與協作，并協助外貿部開發國際品牌：BCBG等大牌的針織類款式開發。
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| 【教育】 |
| 1999年7月 - 2002年7月 | 上海東華大學 | 服裝設計 | 專科 | | 專業描述： | 1999/07--2002/07 上海東華大學 服裝設計 大專
素描、打版與樣衣制做、設計學、人體學、色彩學、服裝生產工藝與制作、立裁、服裝面料與性能、服裝市場營銷、服裝結構與設計等23門課程
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 自 我 評 價
本人善于與人溝通，合作能力強；近十年工作經驗;擔任過美國品牌休閑少淑女裝設計主管、25—35歲新加坡品牌女裝主管、30—40歲職業偏休閑國內女裝品牌主管、目前在外資擔任針對英國連鎖商店瑪莎（marks&pencer）主設。本人對時尚把握有獨到的見解，對不同品牌定位的版型、產品結構、價格定位、色彩運用有豐富的經驗。
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| 【聯系方式】 |
