| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
技術總監(jiān) 品控經(jīng)理 生產(chǎn)部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市 上海市 浙江省 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1個月內 |
|
| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2008年1月-至今： | 蘭花家庭服飾公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | | 工作描述： | 負責公司產(chǎn)品的設計．開發(fā)及生產(chǎn)． | |
|
|
| | | 2005年9月-2007年12月： | 圣天服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | | 工作描述： | 負責生產(chǎn)計劃的實施．制程前中后的品質控制．貨起的跟蹤．成本的控制．品質要求的執(zhí)行． | |
|
|
| | | 2001年5月-2004年8月： | 愛嬰坊童裝 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | | 工作描述： | 負責工藝工程．產(chǎn)品的開發(fā)及工藝的制定． | |
|
|
| | | 1997年2月-2001年5月： | 小豬班納童裝 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 技術部 | | 工作描述： | 主管板房的生產(chǎn)開發(fā)及工藝工程，在工作期間完成制定了公司的質量標準．工作指引及程序． | |
|
| 【教育】 |
| 2002年2月 - 2003年3月 | 遼寧歐美服裝學院 | 服裝設計.生產(chǎn)管理 | 專科 | | 專業(yè)描述： | 服裝設計.色彩.生產(chǎn)管理.材料學. |
|
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 認真做人,認真做事,有親和力及團隊精神,適應能力強,有上進心.恒心、信心、誠心、能吃苦耐勞.
熟悉服裝、童裝的生產(chǎn)工藝及管理流程，有品牌服裝、童裝生產(chǎn)公司的生產(chǎn)管理及開發(fā)經(jīng)驗。熟悉服裝面料.輔料及品質控制流程.
|
|
| 【聯(lián)系方式】 |
