2006年6月,公司開發(fā)ONLY定單,此時老板已感覺到了我學(xué)習(xí)能力,勾通能力同比之下較為出色.技術(shù)方面較全面,因此提升我為業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng).主要負(fù)責(zé)開發(fā)ONLY定單.在此期間我已全面了解定單的操作流程.
2007年6月,前任生產(chǎn)外發(fā)科經(jīng)理因身體不適,提前離職.老板再次點上了我,為此我不得不上.在此工作期間平均每月產(chǎn)量在10萬件,款式在30個左右.我的主要工作是:跟進(jìn)所有款式的面輔料進(jìn)展情況,樣衣的最終確認(rèn)時間,生產(chǎn)外發(fā)計劃及進(jìn)程,外發(fā)加工的價格,3名QC的工作行程安排,加工合同的簽定等等.
