【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
服裝技術 |
期望工作地點: |
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期望月薪: |
面議 |
到崗時間: |
1個月內 |
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【工作經驗】 |
| | 1992年2月-至今: | 華麗針織服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 樣品間 板房主管 | 工作描述: | 上海華麗針織服飾有限公司 工藝師 質量總鑒1992年2月 - 2007年9月工作地點:上海 工作職責和業績: 1992年——1994年但任樣品部 板房主管。 后因公司發展須要提升生產部經理兼職板房主管。 1998年——2007年被公司任命為質量總監 本人對針織羊毛衫各工序操做有一定的技巧。對各操做流程嫌熟。 我通過多年的實踐與理論相結和對針織羊毛衫的工藝運算有多方面技巧。 我希望能成為貴公司員工,為公司的發展出力。 | |
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| | 1992年2月-2007年8月: | 華麗針織服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 樣品間 板房主管 | 職 位: | 設計總監 | 離職原因: | 老板因病去世 | 工作描述: | 上海華麗針織服飾有限公司 工藝師 質量總鑒1992年2月 - 2007年9月工作地點:上海 工作職責和業績: 1992年——1994年但任樣品部 板房主管。 后因公司發展須要提升生產部經理兼職板房主管。 1998年——2007年被公司任命為質量總監 本人對針織羊毛衫各工序操做有一定的技巧。對各操做流程嫌熟。 我通過多年的實踐與理論相結和對針織羊毛衫的工藝運算有多方面技巧。 我希望能成為貴公司員工,為公司的發展出力。 | |
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| | 1992年2月-2007年9月: | 上海華麗針織服飾有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 樣品部 生產部 | 離職原因: | 老板不幸 | 工作描述: | 上海華麗針織服飾有限公司 工藝師 質量總鑒1992年2月 - 2007年9月工作地點:上海 工作職責和業績: 1992年——1994年但任樣品部 板房主管。 后因公司發展須要提升生產部經理兼職板房主管。 1998年——2007年被公司任命為質量總監 本人對針織羊毛衫各工序操做有一定的技巧。對各操做流程嫌熟。 我通過多年的實踐與理論相結和對針織羊毛衫的工藝運算有多方面技巧。 我希望能成為貴公司員工,為公司的發展出力。 | |
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【教育】 |
1978年2月 - 1990年7月 | 安徽省針織服裝技術學院 | 羊毛衫 | 本科 | 專業描述: | 學席羊毛衫的編織 機器的維修 工藝的運算 和各工須的流參層 |
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1978年2月 - 1990年7月 | 安徽省針織服裝技術學院 | 羊毛衫 | 本科 | 專業描述: | 學席羊毛衫的編織 機器的維修 工藝的運算 和各工須的流參層 |
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1978年2月 - 1990年7月 | 安徽省針織服裝技術學院 | 羊毛衫 | 本科 | 專業描述: | 學席羊毛衫的編織 機器的維修 工藝的運算 和各工須的流參層 |
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1978年2月 - 至今 | 安徽省針織服裝技術學院 | 服裝技術 | 本科 | 專業描述: |
1992年2月-2007年8月: 華麗針織服飾有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 樣品間 板房主管 職 位: 設計總監
離職原因: 老板因病去世
工作描述: 上海華麗針織服飾有限公司
工藝師 質量總鑒1992年2月 - 2007年9月工作地點:上海
工作職責和業績:
1992年——1994年但任樣品部 板房主管。
后因公司發展須要提升生產部經理兼職板房主管。
1998年——2007年被公司任命為質量總監
本人對針織羊毛衫各工序操做有一定的技巧。對各操做流程嫌熟。
我通過多年的實踐與理論相結和對針織羊毛衫的工藝運算有多方面技巧。
我希望能成為貴公司員工,為公司的發展出力。
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【聯系方式】 |