【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
設計總監 |
期望工作地點: |
上海市-上海 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2007年4月-至今: | 上海志嘯服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 設計部 主設計師 | 職 位: | 設計部 主設計師 | 工作描述: | 所屬行業: 服裝/紡織/皮革 設計部 主設計師 1 負責品牌季度產品規劃及產品開發. 2 負責季度產品畫冊籌備及拍攝工作. 3 負責產品成本核算及確定零售價. 4 負責上柜產品的文案以及搭配手冊,柜面陳列,出樣等工作. 5 安排督促本部門日常工作. 6 負責本部門的季度產品開發預算 7 負責產品生產更進確認工作. | |
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| | 2005年10月-2007年4月: | 香港朗博服飾公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 商品部 商品部經理 | 職 位: | 商品部 商品部經理 | 工作描述: | 所屬行業: 服裝/紡織/皮革 商品部 商品部經理 1 安排督促商品部日常工作. 2 完成全年度產品規劃,以及產品的開發完成. 3 負責預算部門季度產品開發成本,產品生產計劃以及生產量. 4 負責對外貼牌工作的具體落實和安排. | |
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| | 2003年6月-2005年9月: | 上海元素公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 商品部 主設計師 | 職 位: | 商品部 主設計師 | 工作描述: | 所屬行業: 服裝/紡織/皮革 商品部 主設計師 1 負責季度產品企劃案的完成. 2 負責梭織產品開發完成. 3 安排督促各部門的工作. 4 負責每季度畫冊的籌備,拍攝工作. 5 完成定貨會前的產品分類等準備工作. 6 完成季度秀場模特選定,以及細節工作安排. | |
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| | 2002年5月-2003年6月: | 杉杉集團納菲服飾 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 商品部 設計部經理 | 職 位: | 商品部 設計部經理 | 工作描述: | 所屬行業: 服裝/紡織/皮革 商品部 設計部經理 1 負責完成COSDEAR品牌最初定位. 2 完成02/03年秋冬季度產品企劃案以及產品開發工 作. 3 完成03年春夏產品企劃案以及產品具體開發工作. 4 完成03/04年秋冬產品企劃案以及部份產品開發工作. 5 建立完善工作流程,安排督促各部門工作. | |
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| | 1999年8月-2002年4月: | 南京卡而丹實業有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 設計部 設計助理/設計師 | 職 位: | 設計部 設計助理/設計師 | 工作描述: | 所屬行業: 服裝/紡織/皮革 設計部 設計助理/設計師 1協助設計師配備面輔料. 2協助設計部經理跟進版房,樣衣工作. 3出部分設計稿. 4負責01/02年的產品開發工作. | |
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【教育】 |
1996年9月 - 1999年7月 | 江西服裝學院 | 服裝設計 | 專科 | 專業描述: | 中外服裝史,服裝設計,立體裁剪,手工打版.
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 做事認真負責,有良好的團隊精神,富有創造力.
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【聯系方式】 |