【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
制版師/推板師 板房主管 其他 |
期望工作地點: |
北京市 |
期望月薪: |
面議 |
到崗時間: |
1周以內 |
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【工作經驗】 |
| | 2009年6月-至今: | 北京桂頤美成服裝服飾行 SAVILE | 企業規模: | 10-20人 | 部 門: | 技術 | 職 位: | 其他 | 工作描述: | 負責量體 制版 與面料的選擇和加工廠的跟進! | |
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| | 2006年6月-2009年5月: | 北京泛美服裝有限公司 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 設計研發中心開發科 | 職 位: | 制版師/推板師 | 離職原因: | 自己 | 工作描述: | 負責市場開發方面的市場調研與紙版的制作,時刻了解市場情況和競爭對手的情況,定期組織外出考察市場與參加各種服裝展會,對合作中出現的各種問題進行討論,并提出相應的解決措施;并對后期發展進行規劃等。 熟悉服裝專業業務的接入與技術研發,對服裝制版具有三年以上的工作經驗,也能夠做市場銷售與業務管理,立志成為服裝業界真正的設計、技術以及精通管理的中高層人員。 | |
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【教育】 |
2003年3月 - 2006年3月 | 江西服裝學院 | 國際時裝設計 | 專科 | |
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2006年3月 - 至今 | 大連市服裝研究所 | 大連市服裝研究所國際服裝設計研發大師班 | 其他 | 專業描述: | 主講老師:期伊萬諾•凱特林Ivano Cattarin 時任喬治•阿瑪尼Giorgio Armani品牌首席設計師;大楊集團設計總監
路易吉•布勞迪Luigi Proietti 世界著名時裝工藝大師 大楊集團技術總監
劉文獻,國際著名特許經營專家, 大楊集團副總裁
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【作品】 |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗與人處事融洽,對待工作善始善終能承受日益嚴峻的競爭壓力,并能在成功與失敗中完善積累自己。擅長男裝,領悟設計研發能力強。具有良好的溝通能力和團隊合作精神,擅長團結與培養新人,愛好廣泛,學習意識及能力強。謹于言而敏于行。渴望有更大的發展空間。 |
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【聯系方式】 |