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深圳服裝 7年
更新日期 2011/5/1    打印深圳服裝 7年的簡歷

【基本信息】
姓     名
程良
性     別
出生年月
1979年7月
國     籍
中國
戶     籍
四川省
現居住地
深圳

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 市場銷售總監  區域經理  加盟部經理  
期望工作地點:
期望月薪: 6000-7999元
到崗時間: 1周以內
【工作經驗】
2006年4月-2008年11月: 深圳市贏家服飾有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 銷售部
工作描述: 負責公司女裝“娜爾思”深圳本部的國內渠道招商管理、渠道優化管理工作。主要工作職責:

1、參與制訂公司市場開發營銷戰略。根據營銷戰略制定營銷策略及營銷計劃。按年度、季度、月度制定工作計劃,季度計劃要求在該季度的第二個月上報下一季度工作計劃細則。計劃細則內要明確下季度工作計劃的執行和具體考核方案,在本季度工作結束后對計劃實際執行情況進行分析和評估;負責定期對市場營銷環境目標計劃業務進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制定預防和糾正措施,確保目標的達成;分解下達年度市場工作目標和市場營銷預算,根據市場及公司實際及時調整,做到有效控制。
2、負責重大營銷活動的策劃建議和執行;協助制定完善營銷系統活動計劃和負責規劃執行(如區域新產品發布會-訂貨會、區域經銷商年度總結會議);負責客戶關系管理。定期或不定期拜訪重點客戶。
3、依據公司財務制度審批本部門的各種費用,確認其合理性,督導控制費用支出;制定營銷系統專業培訓計劃并協助行政部門有效實施;市場開發管理:運用各種手段,協調各種關系,對自己所屬團隊和代理商、經銷商進行“洗腦”,培養自己團隊的穩定性和客戶的忠誠度。
4、協助總監建立調整公司營銷組織,細分市場。建立拓展調整市場營銷網絡;管理銷售人員,幫助建立、補充、發展、培養公司自己的銷售隊伍;準確把握市場定位,有效控制銷售節點,嚴把銷售收入合同管理關,努力完成年度經營目標。

主要業績表現:
1、06年自己和所屬團隊新開發渠道完全覆蓋西南、西北、華中、華南板塊的所有省市,在內蒙、吉林、遼寧和黑龍江也有部分的零星代理商、專賣。
2、當年新增渠道銷售突破3000萬,07年業績突破8000萬元。

2004年3月-2006年3月: 東莞市華順實業有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 銷售部
工作描述: 1、嚴格按照公司對區域招商政策進行代理商的篩選,協助加盟商進行選址、專賣、形象店、旗艦店的形象展示、對于營業員的培訓、促銷禮品的管理;
2、協助完成加盟商在銷售過程中的補貨,負責客戶訂單的上交、分析、確認與匯總,并及時與經理分析及確認;根據客戶所訂期貨及庫存情況,及時進行出貨安排,對到貨情況進行跟進,同時向經理反饋考核的期貨訂單的執行狀況;按照退貨管理制度,負責客戶退貨工作,并對退貨過程及結果予以協調與控制;
3、收集、整理、分析所轄客戶的銷售信息,并及時傳遞給經理及相關部門;對加盟商的應收帳款執行催收,并即時向經理呈報收款情況,防止呆帳/壞帳的發生;
4、所轄區域客戶的投訴及業務咨詢的受理;對所轄零售網點建立銷售檔案,通過數據分析對其進行銷售指導及訂貨指導;負責對所轄客戶的信用等級進行評定;嚴格按照公司政策對代理商裝潢費用、商場進場費用的返還等。根據節假日和行業旺淡季時機展開促銷活動,推動區域銷量的持續提升!

主要業績:

在05年公司市場部進行的客戶滿意度調查中被評為客戶滿意度銷售專員評比第二名。

2001年10月-2004年2月: 惠州納偉仕高科
企業規模: 500-1000人
部 門: 大陸市場多媒體事業本部
工作描述:
1、負責西南西北各個省級區域的招商管理和品牌形象管理。主要在區域市場尋求合適的代理商,并在帶領代理商產品部銷售人員開拓耳機市場經銷、在電腦城、家電市場等專業賣場的進駐談判。
2、協助代理商針對公司產品成立專門的產品營銷部,并就公司產品知識對銷售人員進行培訓,并帶領銷售人員進行二級市場開拓。
3、協助代理商在區域市場進行布點、廣告宣傳;監督裝潢費用,廣告費用的實際使用。
4、對代理商的庫存產品、暢銷、滯銷產品進行統計,協助公司做好生產計劃。

工作業績:
1、經過自己和區域代理商銷售團隊的共同努力下,公司的數碼,多媒體產品在西部市場的銷售額逐月上升。
2、到03年底公司產品已經取得同行業領頭羊的業績。代理和分銷遍布西部各省的絕大部分大中城市。
3、在02年第四季度后,銷售業績排名于華南區后的第二名,區域月度銷售業績達到100萬大關。

【教育】
1997年9月 - 2001年7月    四川大學   企業管理 本科
專業描述: 系統學習了管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系、統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、運營管理、人力資源管理、企業戰略管理等。
【聯系方式】

 
 
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