| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
品控經理 跟單員 技術總監 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 廣東省-深圳 廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
4000-5999元 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年3月-2008年5月： | 日資IRONCLAW公司 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 生產部 | | 離職原因： | 暫停營業 | | 工作描述： | 成衣采購，跟單QC。 | |
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| | | 2005年2月-2006年1月： | 通盈紡織有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 品控經理 | | 離職原因： | 辭職 | | 工作描述： | 統籌按排生，解決生產疑難。 | |
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| | | 2002年2月-2004年12月： | 珠海日榮服貿易有限公司 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 業務部 | | 離職原因： | 辭職 | | 工作描述： | 接單，報價，跟蹤生產。 | |
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| | | 2000年2月-2001年12月： | 華峰琪制衣廠 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 跟板/QC | | 離職原因： | 辭職 | | 工作描述： | 跟板及外發廠查貨，以休閑類梳織為主。 | |
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| | | 1998年2月-1999年12月： | 金星制衣廠 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 板房 | | 離職原因： | 辭職 | | 工作描述： | 織織梳織都做。 | |
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| | | 1995年2月-1997年12月： | 宏發時裝廠 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 車間 | | 離職原因： | 辭職 | | 工作描述： | 車位
高檔女裝，以真絲，色丁為主。 | |
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| 【教育】 |
| 1981年9月 - 1992年6月 | 普通中學 | 無 | 高中 | |
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| 【聯系方式】 |
