【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
技術(shù)總監(jiān) 生產(chǎn)部經(jīng)理 板房主管 |
期望工作地點: |
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期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2005年1月-2008年8月: | 藍地時裝公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 技術(shù)部 | 職 位: | 技術(shù)經(jīng)理 | 工作描述: | 投產(chǎn)版型修訂,工藝規(guī)格的制定,技術(shù)與工廠溝通。 | |
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| | 1999年7月-2004年12月: | 北京李小雙體育用品公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 新產(chǎn)品開發(fā)部 | 職 位: | 品控經(jīng)理 | 工作描述: | 新產(chǎn)品開發(fā),工藝要求,規(guī)格制定,質(zhì)量跟蹤。 | |
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| | 1998年8月-2003年10月: | 北京東方仙瑪服裝公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 技術(shù)部 | 職 位: | 版師兼技術(shù)部主管 | 工作描述: | 主要負責制版。與工廠的技術(shù)支持。 | |
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| | 1996年2月-1998年8月: | 順美時裝公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 技術(shù)部 | 職 位: | 版師兼技術(shù)部主管 | 工作描述: | 對板型、規(guī)格、樣衣、工藝要求全面管理。 | |
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【教育】 |
1989年7月 - 1991年8月 | 北京聯(lián)合大學(xué) | 服裝工程 | ? | 專業(yè)描述: | 服裝制版、制作,工藝流程、面料知識。 |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 從事服裝工作十多年,具有豐富的服裝生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗,熟悉企業(yè)管理、質(zhì)量管理工藝流程。對版型有獨到的見解,會立裁、CAD日升軟件。善于溝通理解,有團隊精神。 |
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【聯(lián)系方式】 |