| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產總監 生產部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
15000-24999元 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2004年4月-2015年9月： | 北京漢高國際服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產 | 職 位： | 生產總監 | | 離職原因： | 企業解體 | | 工作描述： | 職責：1、負責落實品牌管理部制定的每季品種策略，調整好產品結構，保質保量將最終產品按期進入物流部倉庫；
2、組織協調各生產單位，按產品標準要求生產出滿足顧客需要的產品；
3、負責組織工價核定小組，對新產品的計件工價進行核定并報公司副總經理批準；
4、負責審核下屬各部門每月工資、獎金、提成明細表；
5、負責本部門預算控制、各項費用審核及行政審批工作；
6、負責過程控制，負責對不合格品采取糾正和預防措施；
7、負責最終產品物理機械性能的送檢、跟蹤工作；
8、負責采購商品合同以及特殊合同的審核工作，報相關部門審批；
9、貫徹公司“成本目標”管理精神，嚴格控制材料成本與生產制造成本，負責產品制造成 本的核算工作;
10、負責各部門之間的協調工作，為企業發展出謀獻策；
11、制定本部門組織架構、崗位設置《崗位說明書》；
12、負責生產管理部下屬各部門主管、管理人員、業務員等專業崗位人員的培訓、考核工作；
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| | | 1994年8月-2004年2月： | 深圳王朝制衣有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產 | 職 位： | 生產廠長 | | 離職原因： | 企業搬遷 | | 工作描述： | 職責： 1、車間車位多道工序操作； 2、工廠各車間的統計工作； 3、生產車間的生產安排； 4、制定車間生產計劃； 5、工廠生產計劃的實施監督協調； 6、后部成衣總檢； 7、后部車間主管； 8、外發跟單，QC部主管； 9、工廠各部門生產綜合管理。 匯報對象： 總經理 下屬人數： 900 人 工作業績： 從未涉足過服裝行業，從零做起，虛心好學，不恥下問。通過自己艱苦不懈的努力，經過 3年的磨練，由一名普通車間工人升任生產廠長，第4年被任命為生產總經理。 | |
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| | | 1992年8月-1994年7月： | 西安第十九中學 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 教育 | 職 位： | 教師 | | 離職原因： | 該行 | | 工作描述： | 數學教學 | |
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| 【教育】 |
| 1988年9月 - 1992年7月 | 北京師范大學 | 數學與應用數學 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人具有服裝行業19年工作管理經驗，外企先進管理模式理念系統建立能力；具有建立工廠生產線創業豐富工作經驗，基礎建設，整合資源創造能力；具有各省份招工帯工，選拔、技能培訓，團隊建設，人力資源管理能力；具有對設備PM管理，性能改善自動化，維護保養，生產保全管理能力；具備組織審核產品研發、產品設計能力，成衣成品質量保證，預防管理創新能力；具備對生產性，成本目標控制，協調各部門，穩定化生產綜合管理能力。 |
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| 【聯系方式】 |
