【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
技術(shù)部主管 外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理 生產(chǎn)部經(jīng)理 |
期望工作地點(diǎn): |
上海市 |
期望月薪: |
6000-7999元 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2005年3月-2008年12月: | 上海錦姿服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 總經(jīng)理辦公室 | 離職原因: | 由于美元匯率等問(wèn)題影響到服裝訂單萎縮,故停業(yè)。 | 工作描述: | 此公司為本人注冊(cè)公司,主管公司一切事務(wù)(接單、報(bào)價(jià)、進(jìn)面輔料、生產(chǎn)管理、技術(shù)指導(dǎo)、聯(lián)系客戶等) | |
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| | 2002年7月-2005年2月: | 無(wú)錫喬諾和弘服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 總經(jīng)理辦公室 | 離職原因: | 家庭原因,不適合長(zhǎng)期在外地工作 | 工作描述: | 此公司為和弘商事有限會(huì)社與無(wú)錫喬諾制衣廠的合資公司。以日方代表身份進(jìn)駐合資企業(yè)。 主管公司生產(chǎn)、技術(shù)方面的事務(wù)以及與客戶方面的溝通與交流。 | |
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| | 1994年4月-2002年6月: | 和弘商事有限會(huì)社 | 企業(yè)規(guī)模: | 5-10人 | 部 門: | 上海事務(wù)所 | 離職原因: | 未離職 | 工作描述: | 主要負(fù)責(zé)服裝訂單進(jìn)入中國(guó)后的一切事務(wù)(報(bào)價(jià)、面輔料采購(gòu)、生產(chǎn)、技術(shù)、進(jìn)度、質(zhì)量等管理、配合外貿(mào)公司做好面輔料進(jìn)口、租船訂艙等貿(mào)易程序管理)。 | |
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| | 1991年7月-1994年3月: | 四川省服裝進(jìn)出口公司上海分公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 業(yè)務(wù)2部 | 職 位: | 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 | 離職原因: | 想學(xué)習(xí)服裝貿(mào)易方面的知識(shí) | 工作描述: | 主要負(fù)責(zé)服裝訂單生產(chǎn)、技術(shù)、進(jìn)度、質(zhì)量等貿(mào)易程序管理。 | |
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| | 1989年9月-1991年6月: | 上海市昌平服裝職業(yè)學(xué)校 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 教師辦公室 | 職 位: | 服裝專業(yè)教師 | 離職原因: | 工作調(diào)動(dòng) | 工作描述: | 因服裝公司任教人員撤離教育局,經(jīng)教育局與服裝公司商討,決定將本人調(diào)回母校繼續(xù)擔(dān)任服裝專業(yè)教師。執(zhí)教服裝制版、縫紉制作。 | |
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| | 1986年9月-1989年6月: | 上海市服裝公司職工中等專業(yè)學(xué)校 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 教師辦公室 | 職 位: | 服裝專業(yè)教師 | 離職原因: | 工作調(diào)動(dòng) | 工作描述: | 對(duì)于上海市服裝公司下屬各企業(yè)抽調(diào)出的技術(shù)人員進(jìn)行服裝制版、縫制等培訓(xùn) | |
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【教育】 |
1983年9月 - 1986年6月 | 上海市昌平服裝職業(yè)學(xué)校 | 服裝設(shè)計(jì)與制作 | 中專 | 專業(yè)描述: | 在校所學(xué)的課程:服裝設(shè)計(jì)、服裝制版、服裝縫紉制作(男女西褲、夾克、中山裝、西裝、男女大衣等) |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 有豐富的服裝專業(yè)知識(shí),對(duì)于服裝制作(各機(jī)種的操作)、制版、裁剪劃樣、生產(chǎn)管理、技術(shù)工藝、質(zhì)量進(jìn)度管理、貿(mào)易程序等都有相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),由于在日本公司工作11年,打好了日語(yǔ)基礎(chǔ),特別是關(guān)于服裝方面的專業(yè)用語(yǔ),能與日本客戶面對(duì)面的進(jìn)行溝通與交流。
能熟練的運(yùn)用計(jì)算機(jī)操作訂單方面的文檔管理。
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【聯(lián)系方式】 |