| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2005年5月-至今： | 北京曾工作樣衣 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 車間管理 | 職 位： | 車間管理 | | 工作描述： | 車間管理 | |
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| | | 2001年3月-2005年1月： | 獨立經營開服裝 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 制店 | 職 位： | 制店 | | 工作描述： | 制店 | |
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| | | 1999年1月-2001年6月： | 北京你芳迪服飾 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 做樣衣。 | 職 位： | 做樣衣。 | | 工作描述： | 北京你芳迪服飾做樣衣。 | |
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| | | 1996年2月-1998年3月： | 山東曹縣新新時裝有限公司 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 組長 | 職 位： | 組長 | | 工作描述： | 主要生產內銷高檔時裝 | |
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| | | 1994年3月-1995年1月： | 威海寶元時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 指導工 | 職 位： | 指導工 | | 工作描述： | 指導工 | |
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| 【教育】 |
| 1996年2月 - 1998年7月 | 青島服裝技術學校 | 服裝業務管理 | 專科 | | 專業描述： | 所學專業一：服裝生產管理所學專業二：服裝業務管理
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| 【附加信息】 |
| 職業目標: | 有13年的服裝工作資歷及5年服裝生產管理工作經驗，成功管理過小型內銷品牌服裝企業，獨立進行生產系統的改良與組建和成本控制，使其業績穩步增長。
綜合素質高,良好的計劃、組織、領導、控制、溝通、協調能力和高度的責任心，能獨立統籌全公司生產運作與各部門協調。
制衣技術全方位，熟悉各環節的生產工藝流程和品質控制，對休閑、襯衫、針織內衣褲、梭織時裝工藝制作有豐富的實操經驗。
對面、輔料下單采購有實際操經驗，對供應商和外協加工（OEM）業務、貿易有良好的談判技巧，應對各種復雜局面有冷靜、沉穩的心態面對和處理。
能針對性有效的對生產模式進行改革、生產流程改進、人員作業效率提升、生產成本控制，強化員工的技能培訓和意識教育。
擅長小型服裝企業生產管理，對生產系統的物控、品控、人力資源管理
在經過3年多來的管理經驗，有了對服裝業全面得認識，更加清楚地認識到物料和成本、貨期與質量的控制系統直接關系到企業的生命力。
對北京的服裝業環境較為了解。
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| 特長: | 有13年的服裝工作資歷及5年服裝生產管理工作經驗，成功管理過小型內銷品牌服裝企業，獨立進行生產系統的改良與組建和成本控制，使其業績穩步增長。
綜合素質高,良好的計劃、組織、領導、控制、溝通、協調能力和高度的責任心，能獨立統籌全公司生產運作與各部門協調。
制衣技術全方位，熟悉各環節的生產工藝流程和品質控制，對休閑、襯衫、針織內衣褲、梭織時裝工藝制作有豐富的實操經驗。
對面、輔料下單采購有實際操經驗，對供應商和外協加工（OEM）業務、貿易有良好的談判技巧，應對各種復雜局面有冷靜、沉穩的心態面對和處理。
能針對性有效的對生產模式進行改革、生產流程改進、人員作業效率提升、生產成本控制，強化員工的技能培訓和意識教育。
擅長小型服裝企業生產管理，對生產系統的物控、品控、人力資源管理
在經過3年多來的管理經驗，有了對服裝業全面得認識，更加清楚地認識到物料和成本、貨期與質量的控制系統直接關系到企業的生命力。
對北京的服裝業環境較為了解。
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| 【聯系方式】 |
