【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
生產廠長 生產部經理 品控經理 |
期望工作地點: |
江蘇省-蘇州 江蘇省-無錫 上海市-上海 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2003年7月-2008年12月: | 杭州紋琪服飾 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 廠部 | 職 位: | 營運經理 | 工作描述: | 在杭州自辦工廠,從8臺到120臺的規模。主要加工歐美定單為主,一切在正常的運轉下,去年由于多方面的原因,現工廠以轉讓 | |
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| | 2001年8月-2003年5月: | 浙江杭州幸運島服裝公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 生產部 | 職 位: | 生產廠長 | 工作描述: | 全權負責整個工廠的一切事務工作,安排生產計劃,品質控制,人事資源管理等。 | |
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| | 1998年6月-2001年6月: | 宜而爽中興投資〈中國〉有限公司下屬生產公司錦興公司 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 生產部 | 職 位: | 生產部經理 | 工作描述: | 全權負責公司生產的日常事務工作,從織布,染色,裁剪,縫紉,后整理車間的生產計劃安排,品質的監管控制,配合公司搞好生產一切正常的運轉工作。 | |
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| | 1996年5月-1998年4月: | 浙江宏飛服裝公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 生產部 | 職 位: | 生產部經理 | 工作描述: | 全權負責整個公司生產計劃安排和外發單,負責公司的生產成本控制,配合公司完成生產任務,抓好各環節的品質管理工作。 | |
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| | 1995年3月-1996年4月: | 浙江義烏陽光服裝公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 生產部 | 職 位: | 品控經理 | 工作描述: | 全權負責本公司面料,輔料,裁剪,縫紉,包裝車間的質量管理工作。 做好各環節層層把關,落實到人的數據管理工作,用坐標來兼控整個公司的質量工作,使正品率達到98% | |
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| | 1992年7月-1995年1月: | 浙江杭州美達服裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 生產部 | 職 位: | 車間主任 | 工作描述: | 全權負責車間的人事,生產和質量管理及成本各方面的控制。 | |
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| | 1990年10月-1992年6月: | 浙江義烏羽艷絲綢服裝公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 生產部 | 職 位: | 車位工 | 離職原因: | 為了更好的發揮自我 | 工作描述: | 從事縫紉工后任組長 | |
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【教育】 |
1987年9月 - 1990年7月 | 重慶市服裝技校 | 服裝設計和服裝企業經營管理 | 中專 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 1,服裝生產經營管理,品質工藝管理等,熟練運用電腦word,exce等辦公軟件。
2,曾接受過iso9000質量管理體系,5s現場管理及現代服裝企業經營管理模式的良好培訓。
3,多年的服裝現場實際操作管理經驗,精通服裝生產工藝,流程,懂版型,能高效統籌安排生產計劃,具有較強的生產過程前,中,后品質監控管理經驗。具有團隊建設與組織協調能力,敢于面對壓力,挑戰自我。
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【聯系方式】 |