| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
經(jīng)理助理 生產(chǎn)廠長 跟單員 |
| 期望工作地點： |
廣東省-東莞 廣東省-廣州 廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2003年3月-至今： | 東莞市萬江裕榮服裝廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 辦公室 | 職 位： | 董事長助理 | | 離職原因： | 換環(huán)境 | | 工作描述： | 協(xié)助老板處理公司所有事務 | |
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| | | 2001年1月-2002年12月： | 柬埔寨金邊市金升制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 辦公室 | 職 位： | 業(yè)務經(jīng)理 | | 離職原因： | 回國 | | 工作描述： | 管理公司業(yè)務 | |
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| | | 1998年9月-2000年12月： | 金升制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 辦公室 | 職 位： | 生產(chǎn)廠長 | | 離職原因： | 委派到國外分廠 | | 工作描述： | 負責車間生產(chǎn) | |
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| | | 1996年3月-1998年8月： | 韶關市金寶制衣廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 板房 | 職 位： | 車板 | | 離職原因： | 企業(yè)老板轉行 | | 工作描述： | 負責板房車板 | |
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| 【教育】 |
| 1992年9月 - 1995年7月 | 江西省紡織品工業(yè)大學 | 服裝 | 專科 | | 專業(yè)描述： | 服裝廠生產(chǎn)管理及培訓 |
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| 【附加信息】 |
| 特長: | 我的特長是服裝廠生產(chǎn)管理及培訓，持有駕駛證C1證。多年的制衣工作，使本人具有較全面的業(yè)務,生產(chǎn)技術和成熟的管理經(jīng)驗，能有效的激活生產(chǎn)，熟悉制衣,貿(mào)易各部門生產(chǎn)流程，從排單到生產(chǎn)均能獨立工作，曾接受“ISO” “5S”和“6S”的培訓學習，能熟練操作和調(diào)試各種衣車。對流程的編排，品質(zhì)的監(jiān)控，貨期的跟進，工藝上的指導均能有序安排，能全面掌控生產(chǎn)，組織協(xié)調(diào)能力強，善于溝通，有良好的個人素質(zhì)。工作認真負責，有高度的責任感與極強的團隊合作精神。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
