| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2006年7月-2009年2月： | 深圳市富安娜家居用品營銷有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 深圳市場 | | 工作描述： | 經(jīng)營管理富安娜在深圳市場的部分專柜,提高富安娜品牌在市場中的銷售份額及品牌影響力。
主要工作有：專柜的人員，產(chǎn)品，陳列形象的管理及改進工作。制定銷售目標及工作計劃。實時推出有針對性的產(chǎn)品促銷策略，策劃商場內(nèi)大型促銷活動。完成公司銷售目標，回款目標等。加強與商場的溝通與協(xié)作，增強客情關(guān)系。
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| | | 2004年3月-2006年7月： | 深圳市嘉裕興實業(yè)發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | | 工作描述： | 跟進KA賣場的商品庫存、陳列、價格及促銷活動。積極聯(lián)系商場談判促銷活動。維護商情關(guān)系，做好每日每月銷售報表，分析銷售情況，提出合理化銷售建議。 | |
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| | | 2002年5月-2004年3月： | 深圳天虹商場 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 營運部 | | 工作描述： | 完成上級領導下達的銷售任務,并對分管員工進行服務及管理。監(jiān)督、領導、培訓下級。對所在區(qū)域商品的質(zhì)量及陳列等管理。 | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2001年7月 | 華東交通大學 | 機械設計制造及其自動化 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格熱情、開朗，對生活充滿激情
有強烈的進取心，做事穩(wěn)重，思考問題全面，具有很強的責任感和團隊精神
有較強的語言表達及溝通能力，對事物有很強的理解力和接受能力
能較強地適應快節(jié)奏工作并能承受較大的工作壓力及能力。
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| 【聯(lián)系方式】 |
