| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產廠長 生產部經理 跟單員 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年3月-2008年12月： | 上海歐然實業有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 工廠 | | 離職原因： | 個人原因 | | 工作描述： | 根據公司業務部提供的訂單量制定生產計劃、下單、出貨的管理、安排跟單人員進行大貨生產，協助其他部門處理日常事物。 | |
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| | | 2004年3月-2006年12月： | 傲菲時裝（深圳）有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 外發主管 | | 離職原因： | 去上海 | | 工作描述： | 負責外發加工單位的生產和管理。根據產品要求進行大貨前的面料、輔料、紙板、樣衣的確認。聯系工廠、核定單價、交貨期等相關事情。安排跟單人員跟單、跟蹤生產進度、按時按質完成訂單、協助生產單位完成大貨生產、驗收及善后工作。 | |
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| | | 2002年1月-2003年10月： | 丸張曉川服飾（江蘇）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | | 離職原因： | 工廠搬遷 | | 工作描述： | 負責車間應聘人員的考試、培訓、生產安排。協助設計部門制定加工費用，協助廠部處理日常糾紛。 | |
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| | | 1999年3月-2001年11月： | 丸張曉川服飾（江蘇）有限告訴 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 組長 | | 工作描述： | 負責組線人員的生產安排、技術指導、培訓等，根據產品工藝要求進行質量檢查、監督。 | |
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1998年7月 | 安徽紡織服裝技術學校 | 服裝工藝與管理 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 特長: | 熟練操作電腦，能獨立制作各類服裝，適應能力強。 |
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| 【聯系方式】 |
