| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經理 行政助理 人事文員 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年9月-至今： | 北京宏達通裝科技有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 行政部 | | 離職原因： | 公司無福利，不給交保險，感覺沒有保障 | | 工作描述： | 工作職責
1、組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃，并組織實施;
2、負責參加總經理辦公會、重大業務會議，并負責記錄;
3、組織起草公司重要文件，組織起草公司各項管理規章制度并監督實施；
4、協調公司各部門之間的關系
5、負責公司對外形象宣傳、公共關系和公司企業文化建設
6、組織策劃投標項目，起草投標文件
7、負責公司的招聘工作
8、負責公司的辦公用品的采購
工作業績
1、2008年9月開始從行政助理做起，對待工作一直認真負責、一步一個腳印，2009年2月被提拔為行政部門負責人，主要抓公司的行政、人事工作。
2、組織建立公司的管理制度；策劃建設了公司的網站、公司員工網上辦公系統。
3、協助公司正在做ISO9000質量體系認證。 | |
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| | | 2008年4月-2008年9月： | 青島山木教育集團 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 行政部 | 職 位： | 行政兼課程顧問 | | 離職原因： | 想來北京發展 | | 工作描述： | 1. 負責學校的報名服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤
2. 負責來訪學員客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌；
3. 對學員的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到學生事務處
4. 負責公司、校長辦公室或咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈；
5. 接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作； | |
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| | | 2004年10月-2008年1月： | 煙臺大學 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 就業指導中心 | 職 位： | 學工助理 | | 離職原因： | 畢業原因 | | 工作描述： | 1.協助老師完成畢業生就業方針、政策和法令的宣傳工作。
2.負責搜集、整理、發布畢業生需求信息，為畢業生擇業提供信息指導。
3.畢業生就業網站的建設與維護以及文件的上傳與修改。
4.協助老師組織、協調全校性的畢業生供需見面和雙向選擇活動以及校內小型畢業生的專場招聘會。 5.負責就業指導中心的日常接待，咨詢，電話接聽，檔案的管理，省內、外協議書管理，就業推薦表的管理，文件的錄入、打印與整理，打印機、傳真機的維護，衛生清掃，辦公物品的管理與購買等等
6.畢業生離校期間協助老師完成畢業生的派遣工作，并協助有關部門做好畢業生的文明離校工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2008年6月 | 煙臺大學 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 【聯系方式】 |
