| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)廠長 生產(chǎn)總監(jiān) 車間主任 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
江蘇省-無錫 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2007年10月-至今： | 浙江喬夫服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產(chǎn)中心 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)流程，品質(zhì)，效率提升及出貨安排等工作 | |
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| | | 2005年6月-2007年9月： | 廣東東莞長安威豐制衣廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 辦公室 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)各部門統(tǒng)籌/協(xié)調(diào)/成本控制及香港方面的部分業(yè)務(wù)跟蹤等等 | |
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| | | 2001年3月-2005年5月： | 東莞聯(lián)泰制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 生產(chǎn)總管 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)36條針織生產(chǎn)線的單量分配，生產(chǎn)任務(wù)的審定，現(xiàn)場管理人員的績效評(píng)估及出貨期的核對(duì)和安排等工作。并獲得2005年度聯(lián)泰制衣有限公司(培訓(xùn)師畢業(yè)證書)。
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| | | 1996年7月-2001年2月： | 長江西服(東莞)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 車縫主管及車間主任 | | 工作描述： | 在職期間根據(jù)公司要求分別前往廣州及重慶進(jìn)行服裝專業(yè)進(jìn)修,學(xué)習(xí)(工業(yè)制衣全科)畢業(yè),并考取獲得全國通用職業(yè)資格高級(jí)等級(jí)證書。在公司主要負(fù)責(zé)1條夾克衫和1條精品西服流水線的現(xiàn)場管理/產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、貨期的跟蹤及現(xiàn)場的人事調(diào)動(dòng)
和解決突發(fā)性問題等。 | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2001年3月 | 廣州《創(chuàng)世紀(jì)》服裝學(xué)院 | 工業(yè)制衣全科 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 1.2004年10月，因公司發(fā)展需要，本人帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)成功開啟聯(lián)泰制衣有限公司7#樓3F針織生產(chǎn)部，順利地組建36條針織生產(chǎn)流水線，并在2005年元月正式投入生產(chǎn)，主要產(chǎn)品：adidas/polo等品牌。
2.
本人對(duì)ISO9001質(zhì)量體系較為了解,對(duì)服裝品牌如：adidas、jons、polo、皮爾卡丹、馬莎、七匹狼等等的客戶要求標(biāo)準(zhǔn)有較深的認(rèn)識(shí).熟悉大中型服裝企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)方式及GSD數(shù)據(jù)分析,對(duì)日本企業(yè)的QRS作業(yè)流水線有一定了解,對(duì)IE數(shù)據(jù)工序分析,目視管理,績效管理也有較深的認(rèn)識(shí)
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| 【聯(lián)系方式】 |
