| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
技術部主管 板房主管 制版師/推板師 |
| 期望工作地點： |
浙江省-杭州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年4月-至今： | 香影服飾 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 技術部組長 | | 工作描述： | | |
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| | | 2009年4月-2010年3月： | 北京房瑩服裝工作室 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 板房主管 | | 工作描述： | 主要負責新款式的面料選用，版型的開發，工藝開發以及技術部門的管理 | |
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| | | 2007年3月-2009年3月： | 北京法國.讓帕圖 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部門 | 職 位： | 制版師/推板師 | | 工作描述： | 主要負責技術部的管理；新款設計圖的結構設計研發和工藝設計研發工作。 | |
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| | | 2003年4月-2006年7月： | 深圳瑪琪雅朵服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部門 | 職 位： | 制版師/推板師 | | 工作描述： | 主要負責新款的結構設計研發，工藝設計的研發。 | |
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| | | 2002年2月-2002年12月： | 深圳菲依尼尼時裝公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部門 | 職 位： | 推檔/放碼師傅 | | 工作描述： | 主要負責下單款式的推版以及工藝流程的安排 | |
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| | | 2000年3月-2001年12月： | 深圳李紅服裝公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 樣衣工藝師 | | 工作描述： | 主要從事款式圖首樣成衣制作以及工藝流程制作 | |
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| 【教育】 |
| 1998年3月 - 1999年12月 | 江西服裝學院 | 結構設計和工藝設計 | 專科 | | 專業描述： | 在校期間學習了人體結構；工藝設計，結構設計，平面設計，立體造型 |
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| 2006年8月 - 2006年12月 | 深圳服裝協會高級設計研修班 | 立裁 | 專科 | | 專業描述： | 在深圳協會進修的主要是立體構成和各種年齡層次的體型特征，特殊體型的版型和工藝處理方法。 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人從2000年從事服裝。從車板到打版的這幾年中，憑借自己扎實的工藝技術功底和理論知識，并且在今后工作中不斷的經驗積累以及與同事之間的交流探討學習，對女性的各種年齡層次的體型；尺寸；面料的特性有很強的把握能力。并且通過在深圳服裝協會高級研修班的學習，讓我對設計師的設計理念有了更高的理解，且提高了自己的審美感，并具備良好的溝通能力和創新能力。 本人性格隨和；為人誠實熱情；對工作細心負責；有很好的團隊合作精神。 |
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| 【聯系方式】 |
