| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
企業(yè)管理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
4000-5999元 |
|
| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年9月-2009年3月： | 上海卡帕體育用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 服裝生產(chǎn)系統(tǒng) | 職 位： | 綜合分析專員 | | 離職原因： | 個(gè)人原因 | | 工作描述： | 根據(jù)服裝系統(tǒng)總監(jiān)工作記錄，完成系統(tǒng)月度工作計(jì)劃安排并跟控確保其有效執(zhí)行、完成月度和年度工作總結(jié)、協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系、建立和監(jiān)督執(zhí)行管理?xiàng)l例、跟進(jìn)并落實(shí)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)計(jì)劃的制定，提供系統(tǒng)分析建議、跟控系統(tǒng)各部門關(guān)鍵指標(biāo)分析并協(xié)助其出具相關(guān)報(bào)告、分析歸納總結(jié)提煉出與本系統(tǒng)相關(guān)的跨系統(tǒng)分析報(bào)告、準(zhǔn)備公司內(nèi)部高層會(huì)議資料和文獻(xiàn)等。 | |
|
|
| | | 2005年5月-2008年1月： | 北京愛(ài)慕內(nèi)衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 國(guó)際事業(yè)部和綜合開(kāi)發(fā)部 | 職 位： | 高級(jí)業(yè)務(wù)跟單和綜合開(kāi)發(fā)專員 | | 離職原因： | 個(gè)人原因 | | 工作描述： | 綜合開(kāi)發(fā)部--綜合開(kāi)發(fā)
主要工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)新成立部門架構(gòu)、流程、預(yù)算、培訓(xùn)等的建立實(shí)施。
國(guó)際事業(yè)部--高級(jí)業(yè)務(wù)跟單
主要工作內(nèi)容：在東南亞國(guó)家推廣公司自有品牌；引進(jìn)國(guó)外品牌;參加法國(guó)LYON內(nèi)衣展；組織一年兩次廣交會(huì)的籌備展覽和撤展工作，統(tǒng)一安排協(xié)調(diào)所有事宜，調(diào)配資源，并作為正式代表參展拓展新客戶；協(xié)同建立部門工作流程；全面負(fù)責(zé)部門主要?dú)W美訂單的全程跟進(jìn)、海外面輔料的采購(gòu)、出口單據(jù)的審核。 | |
|
|
| | | 2003年10月-2005年5月： | 安莉芳（常州）服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 國(guó)貿(mào)部 | 職 位： | 業(yè)務(wù)跟單 | | 離職原因： | 個(gè)人原因 | | 工作描述： | 主要工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的全程跟進(jìn)（報(bào)價(jià)打樣到核銷）；負(fù)責(zé)在SAP系統(tǒng)中創(chuàng)建客戶主數(shù)據(jù)、原材料主數(shù)據(jù)、BOM，創(chuàng)建銷售訂單、下達(dá)生產(chǎn)指示書(shū)等。 | |
|
| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2008年7月 | 中國(guó)人民大學(xué) | 英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué) | 碩士 | |
|
|
| 1999年9月 - 2003年7月 | 天津商學(xué)院 | 經(jīng)濟(jì)學(xué) | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 特長(zhǎng): | 精通工廠供應(yīng)商管控；熟悉戰(zhàn)略品牌管理；展位陳列技能良好；全面掌握成衣和內(nèi)衣的生產(chǎn)技術(shù)要點(diǎn)；熟悉外貿(mào)流程；英語(yǔ)流利；計(jì)算機(jī)水平良好。 |
|
|
| 自我評(píng)價(jià): | 具有較強(qiáng)的管理能力、全局觀和團(tuán)隊(duì)合作精神；責(zé)任心強(qiáng)；善思考；勤奮。 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
