| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
技術總監 生產總監 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2002年12月-2008年6月： | 上海佳岱服飾 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產技術部 | 職 位： | 主管 | | 工作描述： | 掌管全公司生產計劃和技術工藝質量 | |
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| | | 2001年1月-2002年5月： | 上海依佳依服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產技術部 | 職 位： | 生產部經理兼技術部主管 | | 工作描述： | 負責全公司生產及技術 | |
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| | | 1998年5月-2000年2月： | 上海密雪兒時裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產技術部 | 職 位： | 任打版師 | | 工作描述： | 服裝打板 | |
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| | | 1996年3月-1997年7月： | 韓國泰雄時裝公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產技術部 | 職 位： | 任生產部經理兼技術部主管 | | 工作描述： | 負責生產技術管理 | |
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| | | 1993年4月-1995年4月： | 中國南光有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產技術部 | 職 位： | 任生產部經理兼技術部主管 | | 工作描述： | 負責生產 | |
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| 【教育】 |
| 1990年7月 - 1994年7月 | 上海紡織職大 | 服裝設計 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人有多年的服裝行業生產、技術管理經驗，性格開朗精力充沛，工作能力強，有極強的忍耐力和耐心。不怕壓力，具有團隊精神，能團結同仁盡心盡力。生產管理細致周到，技術工藝精湛。打版技術獨特細致，解決生產和技術上的問題得心應手。對管理外發加工廠有很高的心得。對服裝成本的核算和加工廠的工繳核算有很豐富的經驗。精通大流水和小流水。有廣泛的加工生產渠道。 |
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| 【聯系方式】 |
