【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
副總經(jīng)理 市場(chǎng)銷售總監(jiān) 營(yíng)銷總監(jiān) |
期望工作地點(diǎn): |
北京市 浙江省-杭州 天津市 |
期望月薪: |
15000-24999元 |
到崗時(shí)間: |
1周以內(nèi) |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2013年4月-2015年10月: | 北京恒遠(yuǎn)嘉順商貿(mào)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 銷售部 | 職 位: | 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) | 離職原因: | 尋找更優(yōu)秀的企業(yè)和挑戰(zhàn)自我 | 工作描述: | 負(fù)責(zé)公司女裝部逸哥品牌女裝的整體運(yùn)營(yíng),品牌創(chuàng)始及市場(chǎng)推廣。 | |
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| | 2011年5月-2013年2月: | 北京奇柏服裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 銷售部 | 職 位: | 營(yíng)銷總監(jiān) | 工作描述: | 主要負(fù)責(zé)公司全面的銷售,銷售部門的組建,直營(yíng)店面的開發(fā)和管理跟進(jìn),批發(fā)項(xiàng)目的政策制定和市場(chǎng)開拓及維護(hù)。其次對(duì)公司管理機(jī)構(gòu)的整合和協(xié)調(diào)。 | |
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| | 2009年11月-2011年4月: | 廣州翰翔國(guó)際品牌服務(wù)機(jī)構(gòu) | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 國(guó)內(nèi)市場(chǎng)部 | 職 位: | 項(xiàng)目總監(jiān) | 離職原因: | 個(gè)人原因 | 工作描述: | 業(yè)績(jī):工作1年半,在此期間,為21家服裝公司做過服務(wù),主要工作內(nèi)容:策劃,企劃,機(jī)構(gòu)組建,貨品架構(gòu)搭建,市場(chǎng)運(yùn)營(yíng),托管管理,上市籌備. | |
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| | 2007年10月-2009年10月: | 天津裕斐服裝貿(mào)易集團(tuán) | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | DIVIVEN BEAUTY公司總經(jīng)辦 | 職 位: | 副總經(jīng)理 | 離職原因: | 在職 | 工作描述: | 負(fù)責(zé)DIVIVEN BEAUTY女裝品牌的創(chuàng)建,產(chǎn)品研發(fā),市場(chǎng)企劃及開發(fā),人事組建,市場(chǎng)營(yíng)銷。 | |
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| | 2005年8月-2007年8月: | 北京愛恩貝服裝公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 10-20人 | 部 門: | IANDBABY總經(jīng)辦 | 職 位: | 副總經(jīng)理 | 離職原因: | 公司轉(zhuǎn)型 | 工作描述: | 范圍:IANDBABY品牌的整體運(yùn)作,主要是外埠市場(chǎng) 職責(zé):產(chǎn)品的開發(fā)及生產(chǎn),外埠市場(chǎng)及開發(fā),人員培訓(xùn)及管理。 業(yè)績(jī):在任期間,市場(chǎng)擴(kuò)張210%。單月最高回款168萬 | |
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| | 2003年11月-2005年6月: | 羅漫帝納河北分公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 20-30人 | 部 門: | 總經(jīng)辦 | 職 位: | 總經(jīng)理 | 離職原因: | 代理合同到期,廠家收回市場(chǎng) | 工作描述: | 范圍:整個(gè)河北省市場(chǎng) 職責(zé):市場(chǎng)的開發(fā)及產(chǎn)品的營(yíng)銷 業(yè)績(jī):因本人簽署的羅漫帝納河北省省級(jí)代理,所以要從0開始做。10天在石家莊成立公司,25天成功召開招商會(huì),會(huì)后12天下屬分銷商42家,代理3家。年回款216萬。 | |
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| | 2001年6月-2003年10月: | 北京世紀(jì)唯尚服裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 銷售部 | 職 位: | 市內(nèi)銷售部經(jīng)理 | 離職原因: | 尋求更高的空間發(fā)展 | 工作描述: | 范圍:北京市內(nèi)8家商場(chǎng),華聯(lián),翠微,SOGO,中友 西單賽特,城鄉(xiāng),當(dāng)代,百貨大樓 職責(zé):一切以銷售為主,在鞏固前期市場(chǎng)占有率和銷售排名的前提下,循序漸進(jìn)的發(fā)展 業(yè)績(jī):針對(duì)8個(gè)店不同的環(huán)境條件,制定不同的銷售計(jì)劃并實(shí)施,平均遞增銷售額26%。保持每月最低回款80萬,最高市內(nèi)單月回款182萬 | |
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| | 1998年4月-2001年4月: | 北京望族服裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 銷售部 | 職 位: | 先后為,市內(nèi)銷售業(yè)務(wù),外埠銷售業(yè)務(wù),外埠部副經(jīng)理 | 離職原因: | 公司股東內(nèi)部爭(zhēng)權(quán),導(dǎo)致瓦解 | 工作描述: | 范圍:市內(nèi)銷售部業(yè)務(wù)期間,負(fù)責(zé)市區(qū)內(nèi),華聯(lián),翠微,SOGO,中友 西單賽特,城鄉(xiāng),復(fù)興商業(yè)城,當(dāng)代。西部市場(chǎng) 外埠部就職期間,主要是以北方市場(chǎng)的一,二類市場(chǎng)的聯(lián)營(yíng)店及代理 職責(zé):市內(nèi)銷售部業(yè)務(wù)期間;針對(duì)所管轄范圍內(nèi)專柜的人員招聘,培訓(xùn),管理專柜的陳列,銷售,物流。商場(chǎng)的協(xié)調(diào)和維護(hù)及對(duì)公司信息的準(zhǔn)確,及時(shí)的交流。 工作重點(diǎn)是銷售業(yè)績(jī)和及時(shí)回款 外埠部就職期間;對(duì)外埠市場(chǎng)聯(lián)營(yíng)店的遠(yuǎn)程操控,主要是經(jīng)常出差,針對(duì)店內(nèi)的人員培訓(xùn),店面的陳列,針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品的調(diào)配和商場(chǎng)的關(guān)系維護(hù),商場(chǎng)對(duì)帳及回款。工作重點(diǎn)是銷售業(yè)績(jī)的提高,商場(chǎng)關(guān)系的維護(hù),確保回款的及時(shí)準(zhǔn)確。同時(shí)對(duì)公司外埠代理商的的管理和協(xié)調(diào)。 業(yè)績(jī):1999年到2000年是望族公司最為輝煌的時(shí)期,從銷售額到知名度及人氣都是公司有史以來最高的顛峰時(shí)期,在北京市個(gè)大商場(chǎng)同等女裝銷售排名總在前5名,我曾在中友百貨,單月銷售54萬。SOGO單月銷售40萬,8家店最高單月銷售額316萬。外埠期間,管轄內(nèi)黑龍江,吉林,遼寧,山東,河北五個(gè)省12家直營(yíng)店單月最高回款139萬,42家代理單月回款268萬。 | |
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【教育】 |
2000年3月 - 2002年4月 | 北京國(guó)際工商管理學(xué)院 | 現(xiàn)代企業(yè)管理及市場(chǎng)營(yíng)銷 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 一.自我性格評(píng)述: 本人,性格外向,脾氣溫和,做事雷厲風(fēng)行,從不拖泥帶水。為人直來直去,誠(chéng)信為本 二.工作評(píng)述:1.了解熟悉國(guó)內(nèi)時(shí)尚品牌市場(chǎng)運(yùn)作,營(yíng)銷戰(zhàn)略,具有豐富的品牌開創(chuàng) 經(jīng)驗(yàn) 2.擁有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,執(zhí)行能力,溝通能力和職業(yè)操守 3.具有良好的相關(guān)專業(yè)人際關(guān)系和人事組織能力 4.精通國(guó)內(nèi)各級(jí)市場(chǎng)的開發(fā),管理,經(jīng)營(yíng),維護(hù). 5.獨(dú)立工作能力和應(yīng)變能力極強(qiáng) 三.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):1.市場(chǎng)的迅速占有能力 2.在利潤(rùn)率控制下快速消化市場(chǎng)投放產(chǎn)品 3.工作重點(diǎn)只有,迅速提高市場(chǎng)占有率,迅速的資金回?cái)n,不斷提高銷售額,不斷消化庫(kù)存產(chǎn)品四點(diǎn)。 4.管理和經(jīng)營(yíng)相結(jié)合,從經(jīng)營(yíng)中折射出管理的漏洞,從管理中提高經(jīng)營(yíng)的業(yè)績(jī) |
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| 榮譽(yù): | 本人涉足服裝行業(yè)10于載,從事于多家服裝公司,當(dāng)過老板也當(dāng)過高管,擁有著豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),集眾家之所長(zhǎng)避己之短,揚(yáng)自己之所長(zhǎng)進(jìn)攻眾家之所短,如果把每一個(gè)企業(yè)比喻成一個(gè)患病的肌體的話,我就是給你們治療的專家。本人口氣有點(diǎn)大,但我有口氣大的資本!!我所做的每一份工作就是我的榮譽(yù) |
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【聯(lián)系方式】 |