| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
休閑服設計師 男裝設計師 技術部主管 |
| 期望工作地點： |
北京市 上海市 江蘇省 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年4月-2012年1月： | 北京朗頓服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 技監部 | 職 位： | 結構設計 | | 離職原因： | 合同期滿 | | 工作描述： | 按排開發設計日常工作.協調各部門工作.提供技術支持.負責結合公司現有及目標市場，確定產品開發計劃方案，協調督促落實生產計劃。根據公司產品.其它同類銷售品牌動態存在問題，市場竟爭發展情況分析、匯總，并提請改進方按措施，定期收集公司產品銷售信息及市場調研，掌握市場流行動態、特點和發展趨勢，進一步拓展產品生命提高產品的核心競爭力。 | |
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| | | 2009年9月-2010年12月： | 北京市億都川集團公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 研發部 | | 離職原因： | 合同期滿 | | 工作描述： | 1、制定開發方案指導完成各季度產品開發工作確保產品各方面技術指標提高市場競爭力；
2、制定本部門的總體工作計劃；合理有效地控制開發工作的執行和進度，安排整體工作并監督檢查執行情況，輔導和解決執行中產生的問題；
3、不斷收集并分析競爭品牌產品的創新技術與原材料優缺點，形成產品提升報告；并收集分析客戶，代理商.集成商涉及產品的技術，銷售情況，存檔；
4、參與各類相關內部會議，并負責與設計、營銷和生產等相關部門保持良好溝通和配合，及時解決各類問題；
5、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大新產品設計決策和技術解決方案；固化市場及客戶認可的各項設計工藝技術標準，并貫徹監督執行；
6、根據品牌產品開發與市場需要，不斷開發優秀，適合自身品牌市場新品;
8、組織執行中心各專業單元的績效考核。
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| | | 2003年3月-2009年3月： | 福建馬萊特服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 品管部、開發部 | 職 位： | 工藝設計兼QC.版型審核兼品控.服裝主設計師兼服裝買手. 設計總監助理-開發經理 | | 工作描述： | 工作職責：安排開發設計日常工作.協調各部門工作.提供技術支持.負責結合公司現有及目標市場，確定產品開發計劃方案，制定審核.銷售.產品價格政策. 協調督促落實生產計劃。根據公司產品.其它同類銷售品牌動態存在問題，市場竟爭發展情況分析、匯總，并提請改進方按措施，定期收集公司產品銷售信息及市場調研，掌握市場流行動態、特點和發展趨勢，拓展產品生命力，提高產品的核心競爭力，
匯報對象：開發設計總監、總經理
業績：搶先設計開發休閑西裝風格茄克，采用風衣與棉衣結合，深受客戶好評。
主要業績：靚仔茄克休閑系列、西裝風格茄克，采用風衣與棉衣結合，磨砂水洗粗曠風格棉縷，其中：西裝風格茄克，男士休閑茄克.風衣.外銷產品以西意大利.德國等西歐國家，棉縷獲國家紡織協會棉服專家美譽。 | |
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| | | 1999年7月-2002年12月： | 江西省鷹潭市前進服裝培訓中心 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 學校教務處 | 職 位： | 服裝服飾設計教學 | | 離職原因： | 學校外遷 | | 工作描述： | 培養出了一批品、學兼優的學員，能開店，進工廠工作，解決城鄉青年的就業難題。 | |
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1999年7月 | 江西誠信服裝大學 | 服裝設計 | 專科 | |
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| 1999年2月 - 1999年7月 | 哈爾濱人體工程科學院 | 特體服裝版式與設計 | 專科 | | 專業描述： | 特殊體型服裝論述、掌握，針對個體特征設計彌補個體缺陷，制作特殊體型適應風格版型
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| 2008年9月 - 2009年3月 | 清華大學美術學院 | 服裝精品設計 | 高職 | | 專業描述： | 服裝人體結構研究.中西服裝史.服飾色彩設計.流行預測.造型設計及美學.服裝CAD.AI.PHOTOSHOP.OFF.COREIDRAW系統操作. 服飾材料.陳列設計.品牌策劃和形象. 服裝服飾設計與配搭. 服飾市場營銷學.宏觀微觀市場與產品調控及發展. 品牌優化策略……于09/03應邀參加中國唯一一家色彩單位，西曼色彩有限公司北京總部的《中國人的色彩》集訓。 |
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| 【作品】 |
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| 【附加信息】 |
| 特長: | 形象搭配學，于09/03應邀參加中國唯一一家色彩單位，西曼色彩有限公司北京總部的《中國人的色彩》集訓，用我的思維、扮靚您的生活。
服裝買手：06-09兼職本公司及新疆永豐高檔服裝服飾商場服裝買手、形象陳列設計，深受客戶好評。 |
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| 【聯系方式】 |
