| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產廠長 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年2月-2009年1月： | 青島韓德服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產營運 | 職 位： | 工廠廠長/副廠長 | | 工作描述： | 公司以生產梭織襯衫為主主要負責： 管理400人以上的工廠運作；近期負責了公司ISO質量管理和環境管理體系事宜；有較豐富的成本和質量 控制經驗；具有處理勞動密集型企業現場矛盾的經驗和技能；了解質量管理系統和規定流程
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| | | 2001年7月-2007年5月： | 上海德洋針織品有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產部門 | 職 位： | 工廠廠長/副廠長 | | 工作描述： | 公司以加工毛針織為主主要負責： 與客戶洽談接單；根據客戶要求進行原料采購、打樣及生產的安排，負責大生產中的計劃安排及質量管理 ；控制和改善采購、物流、生產制造等工作流程及產品工藝技術，提高生產率,確保能按時按質按量向顧客提供滿足要求的產品 | |
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| | | 1998年1月-2001年6月： | 上海開開實業股份有限公司---羊毛衫針織分公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產及經銷部 | 職 位： | 工廠廠長/副廠長 | | 工作描述： | 分公司以生產及經銷毛針織為主主要負責：質量管理系統和規定流程；能結合銷售訂單及生產能力合理安排及控制生產，很強的跨部門溝通協 調能力，具有主動性和靈活性；良好的組織能力和團隊工作精神1 | |
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| | | 1988年6月-1997年12月： | 上海開開實業有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產管理 | 職 位： | 項目經理/主管 | | 工作描述： | 公司以生產及銷售梭織襯衫、羊毛衫為主主要負責： 管理200人以上的工廠運作；負責總公司ISO質量管理和環境管理體系事宜；有較豐富的 成本和質量控制經驗；具有處理勞動密集型企業現場矛盾的經驗和技能；了解質量管理系統和規定流程；能結合銷售訂單及生產能力合理安排 及控制生產，很強的跨部門溝通協調能力，具有主動性和靈活性；良好的組織能力和團隊工作精神
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 1999年7月 | 上海空軍政治學院 | 企業管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格誠實守信、勇于進取，對工作有強烈的事業心和責任感，富
于協作精神，有較強的社會適應能力 |
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| 【聯系方式】 |
